根據《金灣區編委辦關於同意區應急辦聘用編外合同制工作人員的批復》(朱金基編辦〔2009〕16號)精神，經區黨政辦辦公會議研究，擬公開招聘區應急辦編外合同制工作人員2名。計劃如下:
壹、招聘原則
公開、公平、公正、擇優錄用。
二、招聘人員的基本條件
1.政治素質好，事業心和責任感強，作風正派，遵紀守法，吃苦耐勞。
2.30周歲以下(1979 165438+10月1後出生)，男，身體健康。
3.本科以上學歷，壹年以上工作經驗。需要紮實的基礎理論，良好的溝通協調能力，對應急值班崗位工作的適應能力強。
第三，招聘流程
公告-個人報名-資格審查-筆試-面試-組織考察-遴選考生-體檢-錄用。具體程序如下:
1.報名時間、地點及要求:
(1)報名時間:2009年165438+10月18至2009年165438+10月30日(公休日除外)。
(2)報名地點:珠海市金灣區應急管理辦公室(地址:珠海市金灣區辦公中心4號樓104室，郵政編碼:519090，聯系人:陳小松，電話:0756-7262777)。
(三)報名方式:①報考人員直接到報名地點報名(報名表從報名單位領取或從金灣區人民政府網站下載)；(2)郵政特快專遞報名(復印件)；③報名所需資料:本人身份證、近期免冠正面照片兩張1寸、計劃生育證明、學歷證明、單位證明(證明相關工作經歷和年限)、獲獎證書等復印件。申請人提供的信息必須真實，復印件必須與原件壹致。
2.筆試:考試內容為綜合素質和應急管理(壹張試卷)。考生需攜帶本人身份證原件和我局發放的準考證參加筆試。筆試時間和地點另行通知。
3.面試:參加面試人員從筆試成績按高分到低分順序，按照該職位擬招聘人數1: 5的比例確定。筆試成績合格的考生需提供全部報名材料原件備查，經資格審查符合條件者進行面試。
4.考察:根據筆試、面試成績前四名，考察內容為面試對象的德、能、勤、績、廉。
5.擬定人選:根據筆試成績、面試成績從高到低、考察情況擬定人選，公示7個工作日。擬錄用人員需參加我局組織的體檢，體檢合格者方可錄用；發現不符合報名條件或體檢不合格的，取消錄取資格，按綜合成績從高到低依次遞補缺額。
7.為確保公開、公平、公正，招聘工作由區紀委、監察部門進行監督。
四。其他事項
1.應聘者被錄用後，試用期為3個月。試用期滿合格者，與金灣區應急辦簽訂聘用合同，期限為2年。
2.相關待遇參照珠海市金灣區事業單位聘用人員相關規定執行，並在聘用合同中明確約定。
3.聘用人員不在名單內，不辦理調動手續。
來源:大學人才網
附件下載:/珠海市金灣區應急管理辦公室招聘編外合同制工作人員報名表。文件
金灣區應急管理辦公室
二00九年十壹月十六日