勞務公司和中介的區別如下:
1.提供不同的服務。
正規勞務派遣公司:從招聘到面試洽談、員工培訓、離職、繳納社保、工資發放等壹系列手續都由勞務公司辦理，雙方有正式有效的合同。
中介機構:主要通過發布和推薦招聘信息，向勞動者收取壹定的勞務代理費。雙方不簽訂勞動合同，不保證會被用人單位接受。並且收取的服務費不可退還，整個過程不受法律約束，有壹定風險。
2.雙方盈利模式不同。
勞務派遣公司的盈利模式是向用工單位收取服務費作為盈利模式。中介主要為企業和勞動者提供勞務信息服務，向雙方或單方收取壹定的勞務中介費用。
3.立場不同。
勞務派遣合同中的勞務派遣公司是勞動合同的簽訂方，必須與勞動者即被派遣人員簽訂勞動合同。中介與求職者和用工企業之間存在暫時的經濟關系。中介與求職者無關，只是與用工企業的委托招聘關系。
擴展數據:
勞動服務公司的經營範圍如下:
1，提供國家人事勞動政策法規宣傳咨詢服務；
2.為招聘和引進所需人才提供服務，包括處理大學畢業生的接收(包括將戶口轉到廣州)；
3、按照有關政策規定，負責人事行政關系管理、人事檔案及相關人事檔案材料的收集、鑒定和整理；
4、按照有關規定，承擔專業技術資格的認定和評審工作；
5.辦理派遣人員的聘用、終止和合同驗證；
6.向派遣人員支付工資和福利，代扣代繳個人所得稅；
7.派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，並辦理繳費手續；
8、按有關規定為派遣出國人員進行政審、申領許可證和出具各種文件依據的檔案；
9.協助處理派遣人員的解聘、解聘後的晉升和再就業；
10，承辦其他人事管理相關事宜。