首先施工單位更貼近實際，施工單位的幹造價可以深入到施工現場，對實際的場地、工藝、施工方法、真實的市場價格等等有更深入的了解。但是施工單位良莠不齊，有專家，還有很多廢料。如果進了好的施工單位，可以迅速成長為造價精英，但如果進了差的施工單位，可能會閑置幾年，什麽也學不到。工作方面，施工單位相對自由，在保證完成任務的情況下，可以自由分配自己的工作時間，但施工單位通常是全職的，沒有休息，假期也很少。工資壹般以月薪或年薪計算，可能還有獎金。
然後，咨詢公司更註重理論，比施工單位更規範。但是咨詢公司的人有點“關起門來，紙上談兵”，因為他們幾乎不去現場。很多咨詢公司的員工都是在施工單位幹了幾年再跳槽到咨詢公司的。這類人通常比較靠譜，而那些壹畢業就在咨詢公司工作的人，通常與現實和真實市場嚴重脫節，他們計算錯誤的可能性更高。工作方面，咨詢公司周末有休息，但是比施工單位還要辛苦，因為公司會繼續接手業務，然後交給妳。每天加班到淩晨是常事。即使是周末，平時也要有意識的加班，不然完不成任務。咨詢公司的工資是按提成計算的，也就是不工作就沒有工資。壹天8小時的話，按提成壹個月大概4000到5000。所以為了保證妳的工資收入，不加班是不行的。相反，工資在施工單位是固定的。
對了，在咨詢公司，因為長時間坐在辦公桌前對著電腦，容易發生各種職業病。比如腰椎勞損，頸椎病之類的，如果在咨詢公司工作，可能也不忘花點時間做做運動。