壹、人力資源許可證的業務範圍
1，人力資源招聘，勞務派遣，獵頭派遣，勞務外包，人力資源租賃。(經營期限和經營範圍與許可證核定的相同)；
2.人才招聘、人力資源培訓(經營範圍和有效期與營業執照核發壹致)；
3.人才交流；人才培養；人才派遣；人才信息咨詢和獵頭業務。(憑許可證在批準的期限內經營)；
4.職業介紹(憑許可證經營)、展覽策劃、企業咨詢。(以上經營範圍中國對需要審批的項目有特殊規定，經批準後或持許可證在批準期限內經營)；
5.人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才評價、人才派遣(經營期限與許可證核定的期限相同)。(國家有特殊規定的，須經批準或持有效許可證經營)；
6、人才、職業供求信息的收集、整理、存儲、發布；向求職者介紹雇主；為用人單位和家庭推薦求職者；從事互聯網人力資源信息服務，組織各類招聘會；人事代理(人才和勞務派遣)服務；職業培訓和人才評價；就業指導、人力資源管理咨詢服務(經營範圍和期限與許可證核定的壹致)；
7.職業介紹；勞務派遣；廣告設計、制作、發布、代理(經營期限涉及專項審批的，須經專項審批)；
8.勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限與許可證核定期限壹致)；
9.人力資源的招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可批準的期限相同)；
10，人力資源招聘，培訓，人事外包，信息咨詢業務。(憑許可證在批準的期限內經營)。
二、申請的基本條件
1)有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金；
2)至少有5名取得人力資源市場從業人員資格證書的大專以上學歷的專職工作人員；
(三)有健全可行的工作章程和管理制度；
4)法人或其他組織可以申請設立；個人不得成立；
5)符合相關法律法規規定的其他條件。
第三，企業的必要信息
1，辦公場所證明。
2.驗資部門出具的驗資報告。
3、專職人員登記表、學歷證書、資格證書。
4.完善可行的工作規則。
5、應向社會公開服務內容、程序、收費項目和標準的文稿。
6.法人身份證。
7.企業法人營業執照。