關於面試珠寶店售貨員？

銷售人員面試的壹般問題1。妳以前做過銷售人員(或促銷員)嗎？如果有，請說壹件對妳影響最深的事。二、妳認為壹個好的銷售人員應該具備什麽樣的性格？妳認為妳有嗎？3.在妳的生命中，壹個人從陌生人變成了熟悉的人。這個過程就是:1。這需要壹些時間。我不只是交朋友。2.因人而異。3.我是壹個“自我激勵者”。不管結果如何，我都會主動接近。4.如果妳遇到以下不同類型的消費，妳會怎麽做？1，對待左比右好，從東選；2、對待沈默、優柔寡斷的人；3、對待那些自以為是專家的人；5、對待傲慢無禮的人；5、工作中，如果妳的觀點和同事不壹致，妳會怎麽做？如果是妳和主管呢？6.妳辛辛苦苦做成了壹筆交易，但第二天，他就來還了。妳該怎麽辦？7.當妳向顧客介紹產品時，有多少顧客走進商店？妳是怎麽收到的？8.如果客戶要求您將您的產品與另壹個競爭品牌的產品進行比較，您會怎麽說？妳認為妳是壹個情緒化的人嗎？如果有，請告訴我，妳最後壹次興奮是什麽？如果不是，妳認為妳在過去的工作中壹直保持著怎樣的工作心情？十、妳對公司的薪資福利有什麽要求？除了這些，妳還想讓公司做什麽？銷售人員如何在面試中介紹自己？1，自我認知，要想擊中目標，首先要認清自己，明確以下三個問題。妳現在做什麽？妳將來會做什麽？妳過去是做什麽的？這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到未來，而是從現在到未來再到過去。秘訣在於，如果妳被錄用了，用人單位現在選擇妳，將來想用妳，是基於妳的歷史和現狀。所以，第壹個問題，妳是做什麽的？妳現在做什麽？回答這個問題，最主要的壹點是:妳是妳自己，不是別人。除非妳把自己和別人區分開來，在相似的基礎上強調不同，否則妳永遠不可能在眾多報名者中奪冠。對於第壹個問題，自我反省越深刻，自我評價越成功。然後，我著手回答第二個問題:“妳以後會做什麽？”如果妳申請的是壹份重要的工作，用人單位壹定很在意妳對未來的自我設計。妳的回答要具體，要合理，要符合妳現在的狀態，要有比較獨特的風格。2.知道自己的優勢後，就可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優勢、技能、突出成績、專業知識、學歷背景等。好處很多，但只有壹分鐘，所以壹切還是和公司有關。如果是電腦公司，那就要講電腦。如果是金融公司，妳可以跟他談錢，總之是合妳心意。但是有壹點壹定要記住:無論話題走到哪裏，妳都要突出妳對公司的貢獻，比如增加營業額，降低成本，開拓新市場。