職場新人因為涉世未深，更容易受到影響，於是把註意力轉移到不該註意的地方，學著各種抱怨，神清氣爽，忽略了事物的本質。
妳為什麽拒絕在這裏抱怨？我們來看看以下三點:
首先:抱怨等於垃圾。
路上遇到臟兮兮的垃圾場，就知道要走來走去，又怕把鞋弄臟。但是為什麽我們會遇到不停抱怨，不停吐垃圾的人，卻搶著喝壹口？這些垃圾和妳有什麽關系？妳還想帶回家繼續向家人和孩子吐槽嗎？
可惜大部分人對別人的評價總是超過對自己的了解！評估了所有的人，抱怨了所有的事，但是他們什麽也沒發生。這樣的人不僅影響了自己，也影響了周圍的人和環境。
第二:妳只看到表面。
妳是唯壹壹個能看到妳抱怨的事情和人的人嗎？那麽多比妳能力百倍千倍的人都瞎了嗎？
顯然不是。問題是:妳的判斷標準是否合理？標準不合理，誰會管妳？就算合理，這個世界還是有它的規則的。壹個龐大的社會是由壹個復雜的生態系統組成的，不是妳我能從壹兩個中做出決定的。
就像我們經常可以看到公司的壹些流程繁瑣，壹些小細節不完善。不要以為老板不知道，但是他們關註的重點可能不是這些小事，而是更重要的戰略方向；有可能有些事情不是老板能解決的，需要他在合適的時候借助外力來做，否則不會有那麽多企業咨詢公司。
然而，當妳在新的階段，妳加入了樂趣。這對公司來說是不對的，也是不好的。如果這樣很好，那就完美了。對於這樣的人，我只能送妳壹句話:等妳當了老板再說！
最後:生命在浪費。
時間是世界上最公平的存在。它鐵面無私，不躲不閃，24小時伺候王子公主，也是24小時伺候農民乞丐。
能用的用了48小時，不能用的只用了8小時。
因為他們在無效的事情上花費了太多的時間，從而浪費了生命！而抱怨是最無效的事情之壹！
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