所謂自由職業者，無非是脫離傳統公司組織，依靠個人特長(或技能、知識、藝術能力等)的壹群人。)來滿足社會的職業需求進而發展自己，實現自我價值。目前自由職業出現在媒體行業(自由撰稿人和作家)，設計方面的各種設計師，媒體行業的自由攝影師等等。
那麽，自由職業興起的原因是什麽呢？
我覺得首先是互聯網的出現和快速發展，讓用人單位和人才的遠距離溝通成為可能。無論是語音還是視頻，或者是工作成果(文檔、圖片、語音)的提交，或者是臨時的內部協作，都可以在網上完成，這在互聯網出現之前是非常困難的。
其次，社會分工的不斷細化也是重要原因。我們知道，全球化的作用是使世界各國相互合作，發揮各自的優勢，從而細化分工。國內也是如此。改革開放以來，我們國內的產業越來越細化，相互之間的合作大大提高了生產效率。所以，這就為行業專業人士的出現提供了土壤。
第三，傳統的雇傭和組織模式越來越難以適應時代的變化。傳統企業往往要求員工朝九晚五(這是理想狀態，大部分都是996的狀態)。不管妳的工作是否完成，打卡上下班都會讓妳投入工作。在具體的工作安排上，企業為了盡可能降低成本，往往會讓人才身兼數職，讓人才難以承受。另外，在實際薪酬方面，人才往往貢獻很大，但實際收入並不多，主要是因為薪酬+業務提成低掩蓋了企業壓榨員工剩余價值的意圖。