長期以來，公司本著尊重人才、重視人才、培養人才的原則，始終堅持“人才第壹”的原則，註重人才的引進和培養。它不僅渴求高技術的R&D人才，還將不遺余力地培養各領域的專業人才；以完善的“人才培養與應用”戰略體系，逐步推進“階段性綜合培養”制度，努力為人才提供多樣化的學習方式、良好的職業環境和廣闊的發展空間。
公司自1993年改制為股份制以來，積極探索，不斷進取，引進現代管理，取得了長足的進步。短短十余年，從壹個負債累累的企業發展成為年產值1.5億元、擁有多家子公司、兩個農藥研究所、壹個生物測定中心和壹個企業博士後工作站的全國大二企業，綜合實力和經濟效益位居中國農藥行業前五。
瑞澤公司長期關註企業的科技進步，聚集了壹批植保應用、精細化工合成、化工機械、市場營銷等方面的科技人員，配備了良好的實驗檢測設備和優良的工作環境。目前，已開發出壹批具有國際壹流水平的高效、低毒、低殘留、環境友好的高科技農藥產品，形成了由除草劑、殺蟲劑、殺菌劑、農用肥料四大系列近80個產品組成的產品體系。瑞澤研發的20多項新產品中，1項填補國內空白，3項為國家級新產品，多項為省級新產品和市級優秀新產品，成為我國農藥化工行業的中堅力量。
“以質量求生存，以效率求發展”是瑞澤公司的經營理念。1998年，公司在農藥行業率先通過ISO9002質量體系認證，2003年升級為ISO9001，公司質量管理整體水平邁上了壹個新臺階。由於嚴格的質量控制，公司產品榮獲中國農藥學會優秀產品獎、國家星火計劃金獎、農民信得過產品獎、省政府優質新產品獎、農業部農藥博覽會金獎等。，並被國家農藥質量監督檢驗中心列為推薦和監督產品。是全國上千家農藥企業中唯壹獲此殊榮的企業。