充分了解面試公司的信息，熟悉公司的規章制度和業務流程。
有效地收集、整理、傳達和反饋銷售和市場信息。
具備壹定的銷售知識和技能。
能站在管理者的角度，統籌考慮，合理應對。
面試辦公室文員的八項準備:
再次檢查妳自己。
如果妳的面試時間是在午飯後，那麽這樣做就更重要了:找壹面鏡子，快速補妝，檢查牙齒裏的菠菜。就這麽簡單，卻因為強烈的不想遲到的欲望而經常被遺忘。
2.尊重前臺。
安全團隊或前臺接待員不僅僅是辦公室的入口，他或她可能是妳未來老板的偽裝間諜。當面對他們時，期待妳的表現稍後會傳遞給面試官。尊重他人在某種程度上意味著，在進入大樓前打完電話並關掉手機鈴聲。
3.提前使用衛生間。
如果妳不得不走很長壹段距離，試著留出時間去洗手間。科恩說，“沒有什麽比我們的身體停在中間更讓人分心的了。妳可能無法集中精力回答問題或提出顯示妳專註力和專業性的問題。”中途上廁所會顯得妳不靠譜，沒有條理。
4.研究妳的競爭對手。
從進樓開始壹直到坐在面試官對面，註意周圍的人和周圍的環境，會在匆忙中給妳線索。《圈子裏的局外人:如何在職場中勝出——即使妳不適合》壹書的作者兼職業教練大衛·庫帕(David Couper)說:“妳進入時離開的人通常是妳的競爭對手，妳可能會和其他候選人壹起等待。觀察他們的衣著、年齡和攜帶的物品。”他建議妳根據收集到的信息適當地剪裁妳的答案:“如果他們看起來比妳大，那麽他們可能更有經驗。然後妳準備談妳工作的質量，而不是工作知識的多少。”
5.檢查舞臺背景。
註意周圍的環境，包括註意墻上，員工隔間裏，大廳裏都有什麽。所以妳可以找到谷歌上搜不到的公司黃金信息。Couper提到，“有時候，會議室白板上寫的東西能給妳有價值的信息。我的壹個客戶有壹次被叫進去等的時候看到，房間裏的白板上寫著三個銷售調研的問題。他可以在采訪中談論他們。”
6.讓大腦進入戰爭狀態。
有沒有感覺幾分鐘後就要進入面試了？這壹點不容忽視。SixFigureStart職業咨詢公司的合夥人卡羅琳·塞尼紮-萊文(Caroline Ceniza-Levine)說，“作為壹名前招聘人員，我希望看到應聘者在進入面試的三四分鐘內幸存下來。”不幸的是，妳將面臨壹個巨大的打擊:“三分鐘太晚了，因為我已經形成了對他們的看法，”財富500強公司的前招聘人員塞尼紮-萊文說。她建議在候診室花五分鐘檢查索引卡上的關鍵點，或者壹句鼓舞人心的話，確保妳坐下的時候已經100%準備好了。
7.組織妳的入學儀式。
等待面試並不是壹個意外——妳知道妳可能會在等候室排隊，妳可能會隨時被叫到，所以要做好準備。為了減少妳攜帶的東西，留下壹只空著的手準備握手。她補充道，妳要確保自己給人的第壹印象不是穿著不當(比如女人穿的裙子總是縮起來，男人的褲子皺起來就顯得太短)。塞尼紮-萊文回憶道，“壹名求職者排名第壹，但面試時穿米老鼠襪子讓壹名面試官很不爽，被拋棄了。”
8.發自內心的微笑。
當然，妳介紹自己的時候會自動微笑——妳理性，善於與人打交道，有能力，對吧？但問題是，當妳感到緊張時，妳可能只是走過場，妳三心二意的努力會給人留下不好的第壹印象。所以，有意識地對妳遇到的每個人微笑，充滿自信。年輕員工職業輔導公司Opportunities Project的首席執行官特雷西·布裏森(Tracy Brisson)說，“在面試過程中，太多人膽怯，這讓接待員、保安和其他人感覺他們只是為了面試而來，似乎求職者排斥其他人。如果妳真的坐在那個熱板凳上，那他們就很難改變對妳的態度。所以我建議妳從到達的那壹刻起就要自信。”