廣州出臺了吸引人才的相關政策，尤其是行業領軍人才的優惠政策。針對行業領軍人才在廣州創業、工作、生活各方面的需求，堅持政府引導與發揮企業主體作用相結合，提出“五個壹”扶持措施。
實施羊城創新創業領軍人才支持計劃，五年內對廣州市創業領軍團隊、創新領軍團隊、創新領軍人才、創新創業服務領軍人才給予支持。其中，經濟效益和社會效益顯著的高端創業團隊，入選後可獲得300萬元的人才資助和最高3000萬元的項目資助，並提供貸款貼息、場地租金補貼、首購先用風險補償等工作支持。創新領導團隊入選後，可獲得300萬元人才資助和最高3000萬元項目資助，並提供首購首用風險補償等工作支持。
建立產業領軍人才獎勵制度，對30名產業領軍人才按三個檔次分別給予每年500萬元、654.38+0萬元、50萬元的壹次性薪酬補貼。每年對1000名行業高端人才和2000名行業急需人才按上壹年度對廣州發展的貢獻給予壹定數額的薪酬補貼，每人最高150萬元。
建立健全企業人才評價服務機制、人才綠卡制度、創新創業服務機制等行業領軍人才配套機制。對在廣州創業、非廣州戶籍的海內外各類人才，給予廣州市民同等待遇，使其在出入境、停居留、子女就學、購房購車等方面享受壹系列便利。
廣州積極支持行業領軍人才承擔各類科技項目和人才項目，入選省級以上項目的，給予配套資金支持。廣州還將推動企業建立R&D機構，鼓勵企業支持人才內部創業，支持企業開展各類人才培訓教育，為人才提供更多發展機會。
此外，廣州還積極搭建人才交流平臺，暢通產學研人才流動渠道，積極鼓勵企業與高校、科研院所共建人才培養基地，對在企業兼職甚至離職創業的在職科研人員，給予相應的優惠政策。