對於這個消息，網上眾說紛紜。這則新聞之所以引發熱議，大概有以下幾個原因:
1.在傳統觀念中，月嫂是壹份為人服務的工作，門檻比較低。畢業後實際從事這個職業有點“自貶身份”。
2.雖然教師的工資微薄，但是教書育人是壹件很高尚的事情，不能用金錢來衡量。
3.嶽躍的收入實際上是教師的四倍。
邊肖認為:
1，無論職業，嶽躍也服務家庭，為家庭和諧、母嬰健康創造高價值。國家還積極倡導更多高學歷人才的投入，包括采取綜合扶持措施提高家政人員素質，包括支持高校增設壹批家政服務相關專業。
2.雖然家政服務業起步晚，門檻低，但隨著社會經濟的發展，消費者對家政服務的要求也越來越高。傳統的技術活、苦幹的觀念已經不能滿足高標準的服務需求。研究生畢業後去做月嫂，給這個行業註入了知識分子，讓這個行業越來越被重視和認可。
3.除了照顧產婦和新生兒的日常生活，嶽躍的職業還需要很多專業知識。比如幫助產婦解決產後抑郁問題，新生兒的護理與急救，新生兒常見疾病的應對措施與治療方法，月子期間的營養搭配，產後康復等等。有時候，嶽躍熟練的普通話不達標，很難和用人單位順暢溝通，人會被拒之門外。所以嶽躍不是那麽容易勝任的，這也是嶽躍的工資比很多剛畢業的大學生和研究生高的壹個重要原因。
4.研究生在農歷新年訂婚。壹方面可以看出越來越多的高學歷人才認同家政行業，他們願意用自己的知識和技能為這個行業服務；另壹方面，嶽躍行業的高薪也吸引了越來越多的高學歷人才，家政行業可謂前景廣闊。
“隨著家政行業社會認可度的提高，未來會有大量的人才投入到這個行業。現在妳可以看到很多年輕人在創業的時候都會選擇家政行業，家政行業的互聯網發展也越來越成熟。有了互聯網的加持，國內行業早已突飛猛進。”壹家家庭服務協會的會長說。
深耕國內行業，被業內譽為“黃埔軍校”的盛豐商學院，以前瞻的眼光布局國內互聯網行業，開創國內培訓行業“雙師課堂”，賦能國內企業和國內培訓學校，幫助其向互聯網轉型。
截至目前，盛豐商學院的合作夥伴已經超過100家，盛豐商學院的版圖也在不斷擴大。不僅如此，盛豐商學院聯合國內外各大高校，推出了國內行業的學歷認證標準，打造了高標準的課程體系。盛豐商學院有實力完成國內產業的“升級”。