杭州00後，反向面對面測評HR通過。這種求職行為對於年輕人來說反映了壹種什麽樣的心態？

杭州某公司Hr通過招聘軟件在線面試了求職者offer 00的陳驍，沒想到竟然在半夜收到了陳驍寫的壹份千字反向面簽。在《面對面》的評論中，陳驍說他有壹個戛納電影的夢想，即使工資不高，他也要報讀這個班。面試官也感嘆，看到這樣壹個單純又有夢想的孩子會更加感動，希望這個00後在事業上更加順利。最終，陳驍不僅贏得了HR的手

這個00後也表現的很好，這個hr對別人極其有禮貌和欣賞力。其實面試官是求職者接觸壹家公司的渠道。能遇到壹位熱情專業的面試官，無疑是公司和應聘者的幸運。現在就業市場競爭非常激烈，很多畢業生感嘆畢業後失業。但敢於表達自己的想法和訴求，為自己爭取主動，是值得其他應屆畢業生學習的。

面對hr的時候，壹定不能開玩笑。首先妳要勇敢的表達自己的真實想法，妳要冷靜的回答面試官的壹些問題。不要壹直結巴，會給對方留下不好的印象。回答的時候不要太浮誇，會讓別人覺得妳是壹個很不靠譜的人。總之面試的時候壹定要提前做好準備，這樣才能給對方留下更好的印象。

00後找工作真的不容易，現在很多企業都在收縮。很多大學生在招聘計劃中不得不選擇考研或者考公務員，而那些剛剛走出校園的年輕人，更應該學會更好的適應這個職場，尤其是在領導面前，勇於表現自己，做事認真負責，不斷提升自己的能力。