設計總監的職責是什麽？

不知道妳需要什麽樣的設計總監職責，只好選兩個給妳參考，希望能幫到妳。設計總監的職責\x0d\ 1。制定產品設計策略和方案:(如:風格趨勢；各種面料的比例；配色計劃表)\x0d\1)組織市場調研，分析服裝設計趨勢和流行趨勢；(如:什麽面料會成為主流；什麽版本會成為主流版本等等。)\x0d\2)與市場部、銷售部、客戶溝通，準確把握客戶需求；(比如以市場部提供的客戶反饋作為參考，主動與市場部溝通，詳細了解客戶的心理動態等。)\x0d\3)根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、戰略和市場計劃。(如產品延伸，根據產品延伸路線的競爭發展計劃)\x0d\ 2。組織服裝設計:\x0d\1)負責制作公司各品牌的定位、形象、風格，開發各季產品，組織生產；\x0d\2)負責紙樣、衣樣、制單技術資料的審核、確認和發布；\x0d\3)擬定服裝產品設計的全過程設計流程；\x0d\4)負責保證所開發產品的生產工藝科學合理；\x0d\5)自主設計國內最新時尚產品。\x0d\ III。對外關系:\x0d\1)協調部門內外關系；\x0d\2)參與組織年度訂貨會，設計展會風格；\x0d\3)負責與供應商、加工商談判，簽訂面條及輔料訂購合同和委托加工合同。\x0d\ IV。負責部門內部管理:\x0d\1)分配新產品設計開發任務，協調人事關系；\x0d\2)組建產品設計團隊，擬定人才梯隊培養計劃；\x0d\3)負責員工隊伍建設、人員培訓、考核和客戶資產管理。設計部總監的職責設計部總監全面負責設計部的正常運作，人力資源和各項的合理分配，並負責協調各部門，連接所有有利於公司順利運作的其他事務的所有環節。壹、設計部主任的權力1。有權招聘、任命、解雇和辭退設計部門的工作人員。2.設計部人員工資制度管理權(標準必須按照公司相關規定制定)。3.計劃和部署設計部門日常工作的權力(包括安排設計師規模，分配設計任務，匹配設計師)。4.設計部日常管理費用(如設計部差旅費)的審批、管理、監督權(200元以下)。(200元以上的費用需報總經理批準)。5.審批正常項目報價的權力(執行公司標準報價規範)6。設計方案、效果圖、施工圖的審批權。7.與公司其他部門溝通和協調的權利。二。設計部總監職責1。全面負責設計部的整體運作，盡壹切努力完成設計部既定的工作目標。2.及時監督設計師的工作。如果某個設計師不稱職，或者某個設計犯了重大錯誤，給公司造成了重大損失，主管要負監督責任。3.嚴格審核設計部門做的工程預算、效果圖、施工圖、簽訂的合同。如果設計總監審核的上述文件有錯誤，設計總監要負主要責任。對於上述事項給公司造成的經濟損失，設計總監承擔30%的賠償責任(其余70%由設計師承擔)。4.設計總監應及時將工程承包給工程部，並在規定時間內支付相關全套圖紙。如果沒有及時交付圖紙，將會延誤工程部的工作，並對設計總監進行處罰。5.設計負責人妥善保管公司施工合同，如有密封空白合同流出公司，處罰設計負責人500元；由此造成的壹切損失由設計總監負責賠償。6.總監作為設計部員工的壹員，應帶頭遵守設計部的規章制度，上下班打卡，違反員工管理手冊及設計部其他相應規定，應受到處罰。