壹、招聘和選拔的原則和方法
招聘選拔工作堅持政治立場堅定、德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。求職者考核采取應聘考試的方式，分為筆試和面試，綜合成績最好者優先。招聘選拔工作由尼木縣司法局、尼木縣人力資源和社會保障局實施，尼木縣政法委全程監督。
二、招聘人數、招聘人數和職位性質
該縣計劃招聘選拔20名專職人民調解員。其中，縣人民調解中心招錄2人，塔榮鎮招錄2人錄用1人，尼木鄉招錄2人錄用1人，徐麥鄉招錄2人錄用65438人，帕谷鄉招錄2人，吞巴鎮招錄2人，麻江鄉招錄2人，卡如鄉招錄65438人。專職人民調解員的聘任、管理、使用和分配由縣司法局統壹安排。如應聘者拒絕服從工作分配方向，則視為放棄本次招聘。
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