天津分行始終堅持以人為本,積極營造“積極、誠信、務實、和諧”的企業文化,為員工的職業發展創造良好的條件,實施有競爭力的薪酬機制。
華夏銀行天津分行註重青年人才的培養,願意為有誌青年提供實現自我價值的成長舞臺。
因業務發展需要,現誠聘德才兼備、敢於挑戰自我的優秀人才。
壹、基本條件
(壹)無違紀和不良記錄。
(2)華夏銀行在系統內沒有親屬。
(三)身體健康。
二、招聘崗位及專業條件
(1)企業客戶經理崗位(若幹)
1.35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.1年以上金融經驗,營銷能力強,有市場開拓精神,有豐富的市場和客戶資源者優先;
4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和地方產業政策和市場行情,熟悉銀行公司業務,具有壹定的組織協調能力、公關能力、較強的語言文字表達能力和綜合分析能力。
(二)零售客戶經理崗位和財富管理經理崗位(若幹)
1.35周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷;
3.1年以上零售銀行相關工作經驗,取得基金、保險、AFP、CFP等從業資格者優先;
4.熟悉國家金融政策和監督管理制度、國家和地方產業政策及市場情況,熟悉銀行零售業務,具有壹定的營銷能力、組織協調能力、公關能力、較強的語言文字表達能力和綜合分析能力。
(3)公司業務銷售助理(若幹名)
1.30周歲(含)以下;
2.大專以上學歷;
3.有較強的營銷能力、市場開拓精神和豐富的市場及客戶資源者優先;
4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和地方產業政策及市場情況,熟悉銀行業務,具有壹定的組織協調能力、公關能力、較強的語言文字表達能力和綜合分析能力;
5.用工形式是派遣員工。
(4)零售銷售助理(若幹名)
1.30周歲(含)以下;
2.大專及以上學歷,經濟、金融、財務、管理、計算機等相關專業,在銀行等金融機構工作1年以上者,不限錄取。
3.用工形式是派遣員工。
報考上述職位,特別優秀的,可適當放寬。
第三,增長福利
五險壹金、企業年金、補充公積金、補充醫療保險、重疾險、長期團體重疾險、帶薪年假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、系統培訓等。
四、報名須知
(1)請於2023年2月28日前登錄華夏銀行招聘網站進行應聘。
登錄URL:
(2)請準確完整填寫個人簡歷及相關信息(學歷從高中開始填寫)確保信息真實性,並上傳電子免冠照片壹張(含白底照片壹張);如所填信息與事實不符,我們有權取消資格。
(3)經初審符合條件者,以電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜。請確保所提供的溝通方式準確有效,並及時關註招聘網站的最新消息。
(4)申請過程中,申請人提供的簡歷信息如有變更,必須及時更新並告知銀行。如有隱瞞,銀行有權取消應聘資格,拒絕錄用。
(5)在招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防被騙。
(6)請使用IE11及以下、360瀏覽器(IE兼容模式)、Edge瀏覽器(IE兼容模式)填寫信息。
華夏銀行天津分行
65438+2023年10月19
征聘股
職稱
需求編號
工作場所
截止日期
天津分公司若幹企業客戶經理2023-02-28天津分公司零售客戶經理、財務經理2023-02-28天津分公司企業銷售助理2023-02-28天津分公司零售銷售助理2023-02-28
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