1.人力資源服務機構申請登記表；
2.所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於200萬元的註冊資本證明材料；
4、6名以上從業人員具有大專以上學歷及相關培訓證明材料；
5.完善發展人力資源服務的可行的工作規章制度、工作規則和安全管理制度；
6.工商行政管理部門出具的企業名稱預先核準通知書。(壹式兩份)
《人力資源服務許可證》由省級主管部門受理，是省人力資源和社會保障廳審核批準頒發的許可證之壹。
申請通過後，由省廳人力資源社會保障部門審核批準，並頒發人力資源服務許可證。企業可憑人力資源服務許可證及相關證件提出申請。
人力資源服務業務。
擴展數據:
批準流程:
1.接受。
人才服務中心負責受理申請材料。申請材料齊全、符合規定形式的，予以受理。申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5日內上報。
了解申請人需要更正的所有內容。
第二，審計。
市人力資源和社會保障局負責審核。審核申請材料，必要時派人核實材料的實質內容。審核工作應當自受理之日起20日內完成。
第三，決定。
經審查，符合規定條件的，市人力資源和社會保障局作出行政許可決定，並頒發《人力資源服務許可證》(以下簡稱《許可證》)，並在《許
證件上允許開展的業務，由人才服務中心在10天內送達申請人。
自受理之日起20日內不能作出決定的，經市人力資源和社會保障局負責人批準，可以延長10日，並及時告知申請人延長的理由。
適用範圍:
壹、人才中介(獵頭):
1、人才供求信息收集、整理、存儲、發布和咨詢服務
2.人才信息網絡服務
3.人才推薦
4.人才招聘
5.人才培養
6.人才評價
7.法律法規規定的其他相關業務。
二、專業中介:
1.向工人介紹雇主。
2.為雇主和家庭推薦工人。
3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務。
4.收集和發布職業供求信息。
5、根據國家有關規定從事互聯網專業信息服務。
6.組織專業招聘會。
7、經勞動保障行政部門批準的其他服務。
參考資料:
百度百科-人力資源服務許可證