招聘條件
1，經驗
任何大公司在招聘時，都希望新的經紀人業務精通，有處理藝人事務的經驗，這也是公司的壹個基本保障。
畢竟藝人能不能成功跟經紀人關系很大。現在的行業，已經不是藝人和藝術的較量，而是團隊之間的較量。
2.資源
工作時間越長，接觸的人就越多。壹個優秀的經紀人，必須要能和從上到下各種各樣的人打交道，比如導演、制片人、媒體等等。
這樣廣泛的人脈也是經紀人帶來的資源，無論是影視資源還是時尚資源，這些資源也是妳能給藝人最直接最實用的部分。
工作職責
1，負責協調公司藝人經紀活動的整體工作。
2、監督和指導部門人員工作的實施。
3.負責公司新藝人的挖掘、談判和簽約。
4.監督指導助理經紀人及企業對公司簽約藝人的計劃策劃、撰寫及執行。
5、負責每周部門經紀人助理及企業宣傳工作信息的收集。
6.負責監督和指導部門經紀人助理和企業推廣的工作流程。
7.負責公司簽約藝人對外合同的初審，並將修改稿提交總經理。
8.負責公司經紀人助理和公司公告的招聘以及新經紀人和公司公告的業務培訓。
9.有責任和義務承擔總經理臨時交辦和安排的其他工作。
能力要求
1，了解演員這個職業
壹部劇的好壞決定了他能否接下壹個角色。如果劇的質量不好，就要考慮如何提高演員的能力。這個時候，我們需要不斷的嘗試和練習。
2.了解演員的專業性。
對於藝人未來的發展和定位，需要在工作中不斷和藝人溝通，要知道藝人未來的發展方向和定位是什麽。
3.有分析和把握劇本的能力。
劇本內容是否精彩，是否是觀眾喜歡的類型，角色是否討喜，讓大家壹看就記住。
4.對市場要敏感。
壹個項目的好壞，藝人能否發展到壹定的風格路線，大眾能接受藝人的風格多久，都與市場敏感度和經紀人的控制力有關。
5.分析粉絲受眾
藝人都有自己的粉絲受眾。在接劇本的時候，要考慮他們的藝人是什麽樣的粉絲觀眾，喜歡看什麽劇，這樣才能接到相關的劇本。
6.關於粉絲管理
大部分藝人都有自己的粉絲後援會，後援會裏最大的就是後援會會長，經紀人要多和後援會會長溝通。
7.關於平臺
現在播的電視劇都是網絡和電視臺聯動，做電視劇項目的壹般都去壹線電視臺。因為Line TV播出的劇的演員陣容、制作團隊、宣傳團隊、收視率的整體質量是有保障的。
8.關於政策
有些政策規定不能拍的題材，或者說觸球的題材盡量不要拍，這是對藝人的保護。如果拍成電影卻不能播出，會對藝人的檔期產生影響，導致藝人在觀眾面前的曝光率降低，受關註度也會下降。
薪水
1，平均年薪:全國明星經紀人崗位工資平均每年約137，916。
2.年收入區間分布:47%在65438+萬以下；10-20萬占37%；20萬以上占16%。
3.不同工齡年薪分布:1年以內￥91.693；1-3年￥104838；3-5年￥138976；5-10年￥160527；10年以上￥204.089。
4.對明星經紀人需求最大的地區是杭州、北京和上海。
5.收入最高的明星經紀人，最常要求的技能是主播經紀人、藝人經紀人、網絡名人經紀人。
6.對明星經紀人需求最大的行業是廣播/電影/錄音、互聯網、在線社交網絡/媒體。
職業前景
明星經紀人的就業前景很好，但要求也高。比如傳媒公司、傳播公司、影視公司、演出公司、演出經紀公司、文化公司、演出票務公司、網絡票務公司、劇院、演出場館、文藝演出團體等。，只要涉及演出都應該申請營業性演出許可證，但是申請這個許可證必須有法律法規規定的演出經紀人資格證。
壹般經紀機構和公司應當有3名以上持證上崗的專職演出經紀人。
演出經紀人資格證是從事演出經紀人相關工作的藝人(明星)必須持有的資格證書。演出經紀人要從事營業性演出經營活動，還需要配備3名以上專職演出經紀人。