1，招聘考試在縣或地級市、區進行，特崗教師招聘考試由各省級教育部門按照教育部相關政策進行。
2.招考時間各地不固定，可以說是貫穿全年，而特崗則是由省統壹進行；2.招聘考試的報名形式不統壹，有的是網上報名，有的是現場報名。
3.關於入職程序:
招聘考試包括筆試、面試、考核、錄用、簽約等壹般程序；
特殊崗位壹般包括:①崗位公告、招聘人數等條件；②自願報名；③資格審查；(四)考試與考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩發帖子。3.關於考試內容:
河南招考的題型並不固定，常見的涉及類型有:單項選擇、多項選擇、不定項、判斷、名詞解釋、案例分析、簡答、討論、寫作等。
河南特崗教師招聘考試2012-2015的題型為:單項選擇、判斷、案例分析、討論、教學設計、作文。如果備考2016河南特崗教師考試，建議按照這幾類題型備考。？
4、關於準備工作:
教師招聘考試有的是編制，有的是合同制，看公告。特崗教師聘期壹般為三年。聘用期滿後，可直接轉入編制並留用，也可重新選擇工作崗位。
擴展數據:
教導:
學校教師招聘考試。壹般稱為教師招聘考試，教育機構稱之為<招聘教師>或。
特崗教師:
特崗教師政策是中央政府對西部地區農村義務教育實施的壹項特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校教師總量不足、結構不合理等問題，提高農村教師整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
參考資料:
特崗老師_百度百科？招聘_百度百科