符合引進崗位基本條件和專業要求的人員，可下載填寫《臨沂市公立醫院引進高層次人才登記表》(附件2)，填寫後於2015年2月20日前通過外網郵箱發送至各用人單位電子郵箱，各用人單位將根據提供的信息及時聯系確定考察人選，並根據需要進行實地考察。
(2)調查與就業
引進、考察和聘用分為三類:
1.全國各高校、科研院所符合條件的全日制應屆畢業生和未就業往屆畢業生及歸國博士、碩士研究生。
⑴實地考察:對引進對象的實地考察主要通過研究生院書面推薦、面談、查閱學籍檔案等方式進行。用人單位與被考察對象達成壹致的，簽訂介紹就業協議。
⑵試用工作:1個月按照專業崗位要求在相關臨床醫療科室進行試用工作。期滿後，用人單位將組成專家組評估是否錄用。
(三)簽訂合同:擬聘用人員體檢合格，符合引進條件的，與事業單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
2.符合引進崗位條件並經所在單位批準的在職人員。
(1)實地調查:組成專門的調查小組，對引進對象進行實地調查，主要通過談話和查閱檔案。用人單位與被考察對象達成壹致的，簽訂介紹就業協議。
(二)簽訂合同:擬聘用人員經體檢符合引進條件的，簽訂事業單位聘用合同，辦理人員調配手續。
3.用人單位認可的專業學科帶頭人由各用人單位招聘。雙方同意達成引進協議後，簽訂事業單位聘用合同，辦理人員調配手續。