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鐵路招聘人員的要求

鐵路人員招聘的要求包括:年齡、身體條件、政治面貌、學歷等等。

1,年齡

年齡方面,壹般要求應聘者在18-35歲之間,同時要求有壹定的身體素質。其次,在學歷方面,不同的職位所要求的學歷會有所不同。壹般來說,高級技術崗位要求本科及以上學歷,有些普通技術崗位只要求中專或大專學歷。

2.物理狀態

身體條件也是招聘人員的重要考慮因素。招聘單位會對應聘者進行體檢,確保其能適應工作環境。政治面貌也是壹個重要的考慮因素,要求候選人具有良好的政治素質和思想道德素質。

3.專業素質

專業素質也是招聘人員關註的重點。鐵路工作要求應聘者具備壹定的專業素質和技能,如責任心、團隊合作精神、溝通能力、安全意識等,這些都是鐵路招聘所需要的基本素質。

4.學歷

報考人員應具備相應的學歷,壹般要求本科及以上學歷,部分崗位可能要求碩士及以上學歷。

有下列情況之壹的不受理申請:

1,已被依法追究刑事責任;或者因吸食、註射毒品被公安機關責令接受社區戒毒或者強制隔離戒毒或者被公安機關給予治安管理處罰的。

2.因違章違紀被開除公職或解除勞動合同的。

3.受到誡勉、組織處理或者紀律處分,影響期未滿的;或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未得出結論的。

4.近三年內被招聘單位或主管部門發現在各種招聘或資格審查過程中有弄虛作假行為的。

5、本人或單位作為法定代表人,有正在進行的司法或仲裁糾紛;或者已被司法機關列入失信被執行人名單和限制消費措施名單。

6.法律法規規定的其他情形。