為進壹步深化幹部人事制度改革，拓寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘辦法》(滬人社規[2019]15號)，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現就以下崗位公開招聘人員。
壹、招聘崗位和職位
財務檔案管理1人(初級專業崗位)
二、職位描述及招聘對象條件
(壹)財務檔案管理(初級技術崗位)
1，職位描述
承擔科技系統歸檔範圍內檔案的鑒定、驗收和接收，相關重要資料和史料的收集和整理，檔案的數字化和利用，科技系統單位檔案資料的委托服務。
2.招聘目標和條件
1)事業心和責任感強，具備履行崗位職責所需的良好溝通協調能力、團隊合作精神、學習能力和創新意識；
2)積極主動、認真踏實、耐心細致的工作品質；
3)30周歲以下(1993 65438+10月1後出生)；
4)全日制碩士及以上學歷，檔案管理或財務管理專業；
5)具有三年以上相關工作經驗；
6)有科技工作經驗者優先；
7)外省市社會人員須持有1年以上上海市居住證(不含有效期內的上海市暫住證)，計算截止時間為65438+2023年10月30日。
三、招聘方式
1，註冊
註冊只能通過電子郵件進行。
請下載本次招聘公告中的《上海市科技創新服務中心公開招聘報名表》，通過圖片插頁粘貼本人近期免冠1寸彩色正面照片，並完整填寫表格中的信息。
通過我的有效郵箱以附件形式發送到此報名郵箱地址(hr@sstic.sh.cn)，附上所要應聘職位的文件名加上我的全名，如:財務檔案管理-姓名。
報名截止時間為即日起至2023年2月13日16:00。
申請材料:上海市科技創新服務中心公開招聘報名表、學歷學位證書、身份證復印件、招聘崗位所需其他證明材料的掃描件。
2.資格考試
創新中心將對收到的申請材料進行篩選和資格審查，審查通過者將被通知參加考試。不參加考試者，恕不另行通知。
3.招聘表格
經上級主管部門同意，創新中心將根據崗位要求組織考核，對主要測試崗位的專業知識、專業技能和綜合素質進行考核。
審查員由相關職能部門和外部專家組成。
審查時，申請人應提供相應的申請材料原件以備核查。
4.身體檢查
根據考核結果和職位數，按照1:1確定體檢人選，體檢按照《國家公務員體檢通用標準(試行)》的要求在本市二級醫療機構進行。
體檢不合格或身體健康不適合工作的，該單位不予錄用。
5.調查
創新中心組織的考察主要考察候選人的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、能力素質、工作業績和誠信記錄。
6.擬聘用人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，從公示開始之日起，在上海市人力資源和社會保障局官網對擬聘人員進行公示，公示時間為7天。
公示無異議後，經上級主管部門批準，再報上海市人力資源和社會保障局備案。
對公示有異議，影響聘用的，根據核實結果確定是否聘用。
四。相關待遇和其他事項
上述人員壹經錄用，即與其簽訂聘用合同，其工資、獎金、福利、社會保險等按有關規定執行。
動詞 （verb的縮寫）聯系信息
聯系人:朱老師
電子郵件:hr@sstic.sh.cn。
電話:33383464
聯系電話:23112509。
上海科技創新服務中心(上海科技成果檔案館)
2023年2月2日
下載附件
附:上海科技創新服務中心公開招聘報名表。docx
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