二是讓餐廳經理填寫員工信息表，然後(在他們餐廳需要招員工的前提下)寫好交給他。
他會問妳壹些問題，妳要如實回答。然後等通知，也就是叫妳去面試。記住面試的時候衣服要幹凈整潔。女生長發要紮起來，男生頭發鬢角不要超過耳朵。
面試時:經理問妳問題時，要進行眼神交流，也就是看著對方的眼睛，讓他覺得妳是真誠的。微笑，因為服務行業最重要的是招呼客人。微笑讓人覺得妳很友好。
擴展數據
肯德基的快餐服務體系和餐飲理念。
1.以其全新的統壹標識、統壹服裝、統壹配送的連鎖經營模式，最終憑借其優質的產品、快捷友好的服務、幹凈衛生的餐飲環境，奠定了其在中國市場的地位。
美國的壹家肯德基店
2.始終堅持100%員工本地化，不斷投入資金和人力進行各種層次的培訓。從餐廳服務員、餐廳經理到公司職能部門經理，公司根據工作性質安排科學嚴格的培訓計劃。
為了讓管理人員達到專業的快餐管理水平，肯德基還專門建立了適合餐廳管理的專業培訓基地——教育發展中心。
3.肯德基“以速度為導向”的快餐業企業精神，使其特別註重團隊精神，依靠其團隊合作實現高效率，從而保證了營業高峰時段的正確快速服務。形成了高效、靈活、完善、先進的管理激勵機制，團隊精神和優秀的管理水平是肯德基立足市場的秘訣。
4.優質服務。在肯德基，妳會得到比妳最初希望的更多的服務。肯德基的宗旨是顧客至上，也正是這個宗旨讓每壹位顧客，不管是大人還是小孩，都有賓至如歸的感覺。
參考資料？百度百科-肯德基