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勞務工資被拖欠怎麽辦?

如果拖欠勞務工資,協商不成,可以向法院提起訴訟,申請支付令。如果勞務合同中有仲裁條款,也可以申請仲裁。

壹、起訴應當向人民法院提交起訴狀,並按被告人數提交副本。

寫起訴狀確有困難的,可以口頭提出,由人民法院記入筆錄,並告知對方當事人。

起訴狀應當載明下列事項:

(壹)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所和聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所,法定代表人或者主要負責人的姓名、職務和聯系方式;

(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;

(三)請求及其所依據的事實和理由;

(四)證據及其來源、證人姓名和住所。

二、債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:

(壹)債權人與債務人之間沒有其他債務糾紛;

(2)托付單可以送達債務人。

申請書應具體說明所要求的金錢或證券的數額以及所依據的事實和證據。

三、申請仲裁的當事人應當具備下列條件:

(壹)有仲裁協議;

(二)有具體的仲裁請求、事實和理由;

(三)屬於仲裁委員會受理範圍的。

當事人申請仲裁,應當向仲裁委員會提交仲裁協議、仲裁申請書及其副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(壹)當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱和住所,法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所依據的事實和理由;

(三)證據及其來源、證人姓名和住所。

法律依據

《民事訴訟法》第三條規定,人民法院受理公民、法人、其他組織以及他們之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法規定。