北歐的博士申請有兩種模式，壹種是申請博士職位，另壹種是自費申請，包括自費和校外獎學金。
北歐職位招聘步驟
1.準備材料
2.應用位置
3.初步篩選
4.面試(或視頻面試)
通知結果
崗位制博士:給導師發磁性郵件時，90%的情況下會收到這樣的回復:“可以直接應聘崗位。”當有項目需要招生時，導師不會在招生截止日期前單獨聯系申請人。只有截止日期後，導師才會統壹審核申請材料，篩選候選人，並邀請準候選人面試。面試前的這段時間，按照規定，申請人不能直接聯系導師。也就是說，“磁陷”在這種情況下並不是很有效。但也不排除特殊情況，比如說妳很優秀，有其他教練推薦，優秀到能讓導師眼前壹亮或者聰明到能引起導師的註意。
自籌資金項目開發:這裏的自籌資金概念包括自籌資金和外部資金來源。如果壹個學生願意自掏腰包進行壹個項目，不管導師手頭有沒有項目，他大多數情況下都會接受妳。換句話說，如果妳決定自費學習，妳可以嘗試勾引任何妳感興趣的導師，不管他有沒有項目。或者妳有外部獎學金來源，這也是必要的。這個獎學金來源是政府提供的，或者是公司贊助的，比如CSC。
？P h D應用的基本要求
●學位要求:壹定要註意，申請北歐PhD必須要有碩士學位。言下之意，申請時必須碩士畢業，持有碩士學位證書。既然PhD被視為壹個職位，那麽員工就有必要持有所要求的學位。
●語言要求:妳可能不會說丹麥語、瑞典語、挪威語或芬蘭語，但妳必須具備壹定的英語能力。
就語言水平考試而言，托福和雅思都接受。托福或雅思的最低要求可以在具體職位描述中找到。如果主要申請北歐或者歐洲的博士，雅思可以覆蓋歐洲大部分學校的申請。
●求職信(求職信)
博士在北歐算是壹份工作，所以是妳找工作的必需品之壹。求職信是妳需要註意的事項之壹，它的作用類似於北美的英澳申請所需要的個人陳述或目的陳述。但形式類似於壹封磁信，需要用相對較短的文字反映個人信息、對職位匹配的研究興趣、研究能力以及對職位的渴望。
●研究提案(研究計劃)
每個發布的職位都會有相應的項目或課題介紹，妳個人對於某個給定的課題有什麽樣的思路和實施方案也是導師招聘的重點。然後具體的想法和計劃要通過調研建議書來體現。但是因為每個職位信息發布的持續時間不壹定(說明會說申請截止)，所以需要妳在給定的時間內制定壹份合格的調研建議書。
●其他要求
學位證、成績單、簡歷、推薦信(或推薦人)等材料之所以在這裏歸類為其他材料，是因為這些材料在全球所有的學位申請中都是差不多的，這裏就不贅述了。
ing.com壹站式留學策略