蘭州勞動保障監察支隊依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動保障監察條例》、《社會保險法》、《就業促進法》，制定勞動監察管理規定和工作制度，依法對用人單位勞動管理、用工、勞動合同簽訂和履行等情況進行監督檢查。
依法監督檢查勞務派遣公司遵守勞動法律法規的情況；依法監督檢查企業向勞動者支付勞動報酬、用人單位福利待遇、社會保險基金繳納、工作時間、職業技能培訓和招用外來勞動力等情況；依法對社會勞動力中介機構和社會培訓機構執行法律法規的情況進行監督檢查。
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蘭州勞動監察部門巧用“三招”討薪？
65438+2月65438+2月，記者從蘭州市人力資源和社會保障局獲悉，蘭州市勞動監察部門巧妙運用“三招”，迫使包工頭支付拖欠農民工工資654.38+09萬元。
據了解，近日，甘南籍農民工王等30余人聚集在蘭州市勞動監察支隊，集體投訴甘肅銀恒加油站工地包工頭拖欠他們1.9萬元工資。蘭州勞動保障監察支隊立即立案調查取證。經了解，投訴人多次追討，但工程承包方執意減少工程量和工程質量，拒不支付工資。
為了解決這壹問題，勞動監察部門根據勞動保障監察程序向總承包方發出了《勞動保障監察詢問通知書》，要求提供施工合同、合同協議、勞動合同、考勤表、工資發放表等相關資料，計算農民工工資。
第二個措施，鑒於農民工的情緒狀態，當時是要拿工資的。工作人員耐心勸說、勸導農民工依法理性維權，下班後加班加點，對30多名農民工逐壹做筆記。
三、鑒於承包方辯稱工程質量有問題，達不到工資數額，不予支付工資，市勞動保障監察支隊要求雙方計算工程量，制定支付計劃，工資由企業支付。最後，對方在壹周內給30多名農民工支付了654.38+0.9萬元工資。
蘭州人社局-蘭州勞動保障監察支隊
人民網-蘭州勞動監察部門巧用“三招”討薪。