2009年公開招聘員工手冊
廈門大學附屬中山醫院是財政撥款事業單位。根據廈門市人事局《關於廈門市市直及區屬事業單位2009年春季補充部門工作人員統壹考試有關問題的通知》(廈人發〔2008〕143號)，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，擬於2008年公開招聘學科帶頭人和學科骨幹26名。
壹、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.遵守醫院的規章制度和醫德，具有良好的職業道德；
3.身體健康，無重大疾病或傳染病，能堅持正常工作。
二、招聘崗位、人數及條件
見附件1:廈門市衛生事業單位公開招聘崗位信息表。
年齡計算到2009年6月30日。
第三，註冊
(1)學科帶頭人、學科骨幹報名時間:2008年2月10起。
報名地點:廈門市湖濱南路201-209號，廈門大學附屬中山醫院人力資源部。
聯系人:雷明電話:0592—2292268 2212328(傳真)
申請表可在廈門人才網和廈門人事網下載。報名時提交申請表壹式兩份，近期1寸免冠照片三張，並提供以下個人材料原件及復印件:身份證、學歷證書、學位證書、專業技術證書、科技成果獎證書、發表文章等。
(二)研究生報名時間:2008年2月27日至2009年6月6日，登錄廈門衛生人才網實行網上報名。申請表經報考資格初審並繳費後可網上下載打印壹式兩份，本人近期1寸免冠正面照片1張及以下材料原件及復印件:身份證、畢業證或研究生推薦表、成績單。
申請人提供的所有材料必須真實有效。如發現弄虛作假，取消聘用資格。
報名人數與該崗位應聘人數之比低於3: 1的，減少該崗位應聘人數或相應取消該崗位招聘。
第四，考試
筆試:招聘崗位要求研究生學歷或碩士學位或副專業及以上。
可以，具有研究生學歷或碩士及以上學位(含應屆畢業生)或符合招聘崗位專業要求的副高及以上專業技術崗位的考生，免於筆試，直接參加面試。但當免試筆試合格人數與擬聘用人數的比例超過5: 1(不含5: 1)時，所有考生必須參加筆試。廈門生源(廈門市第壹所全日制普通高等專科學校錄取的應屆畢業生，戶籍、學籍均在廈門)參加報考，成績10分。
面試:按照1: 3的比例從申請材料中確定面試人選。
面試時間根據崗位專業和醫院具體情況安排。采用結構化面試方式，面試人員當場打分，主要測試應聘者的綜合素質和業務技能。面試總分100，合格線60。具體時間地點另行通知。
綜合成績100分，筆試成績和面試成績按4: 6計算。筆試免試的，面試成績為綜合成績。
體檢和考核人選按成績排名順序和1: 1的比例從面試合格人員中確定。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查和評估
1.體檢。參加體檢的人員應根據醫院的安排攜帶身份證到醫院。
醫院體檢中心集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，
作為棄權。
本次招聘體檢標準參照人事部、衛生部發布的《公務員體檢通用標準(試行)》，相關費用由個人承擔。
評估。體檢合格的報考人員由醫院進行考核，考核的主要內容為德、能、勤、績、廉，並對報名資格條件進行審查。考核不合格者不得錄用。
體檢、考核不合格者，從綜合成績合格線人員中依次遞補。
6.辦理就業手續
1.根據崗位要求和面試、考核、體檢結果，擇優錄用。
人員名單，並在醫院網站(網址:)和醫院公告欄公示7天。
2.公示結果不影響聘用的，由醫院與被聘用人員按照《廈門市事業單位聘用制度暫行規定》的有關要求，本著協商自願的原則，報廈門市衛生局、人事局審核後簽訂事業單位聘用合同。
七。其他事項
1.員工養老保險按廈府[2004]178號文件規定執行。
2.本次招聘試用期3個月，包含在聘用期內。
在裏面。試用期後考核不合格者，予以辭退。