如果妳還是對企業持懷疑態度，那麽妳可以在招聘面試的前提條件之前，去企業外圍，看看企業的辦公場所，看看企業所在的城區段。如果非常浪費，即使不是騙人的，也很可能是企業不太好。如果公司辦公室比較小，也可以打聽壹下公司什麽時候搬進來的，什麽時候開業的，公司怎麽樣。如果是異常，就要小心翼翼的去解決。妳去公司上班，先不發工資，讓我們先交各種押金。這時候不做就虧了。如果妳做了，那在壹份很糟糕的工作中就可有可無了。簡而言之，如果妳首先在工作中得到它，
如果標準太好，規定太低，可能就是陷阱。妳不必害怕失去機會。這時候妳要多看，多查，多問。我們必須非常理性地處理壹切事情。每個職場人，在處理公司招聘成功的時候，已經按捺不住成功的喜悅，尤其是壹些看似高薪的職位，內心會越來越激動。其實這個時候通常是風險最大的時候。騙子總是喜歡耍花招。他壹開始就不容易出重拳。而是他會先讓妳釋放壓力的心理狀態，取得妳的信任，然後誇大妳的利用價值，甚至讓妳以後規劃這些。
當他們給妳這種燒餅的時候，妳的心會在無形中越來越膨脹起來。當心態戰勝明智的情況下，很可能會虧本處理壹切，和老師、父母、朋友商量。現在家裏寶寶很多，爸爸媽媽都視如珍寶。妳怎麽能理解時代的危險？作為壹個職場小白，妳的求職不僅關系到妳自己，還有很多妳需要負責的。爸爸媽媽或者壹些老師的有工作經驗的好朋友壹定會認真的幫助他們。不要孤軍奮戰。妳不必因為工作難找而越來越孤獨。妳必須創建壹個社交圈來聯系老師的好朋友。