發布招聘信息:在網站上發布企業最新招聘信息，吸引求職者主動應聘。
課件快遞:第壹時間將最新註冊的簡歷中符合企業要求的最佳簡歷以郵件形式發送到企業郵箱。
管理招聘崗位:企業發布的招聘崗位會自動保留。如果職位已經招聘，可以暫時屏蔽。如果以後該崗位需要招聘，重新激活即可。
申請簡歷管理:可以對收到的大量申請簡歷進行分類管理，或者收集優秀人才的簡歷，及時在簡歷收藏夾中找到壹個職位空缺。
查看人才簡歷:根據設定的條件隨時搜索人才簡歷數據，簡單快捷地選擇和查看合適的人才，主動出擊，快速向合適的候選人發送招聘意向。
自動發送郵件:如果求職者直接提交簡歷，系統會自動向您在線註冊的電子郵件地址發送壹封郵件，以便及時收取簡歷。
選擇合適的人才是指廣泛采用和吸收人才。擁有壹個團結、敬業、充滿激情和快樂的團隊，公司依靠先進和創新的技術；南縣招聘網成立多年。於是乎，多次改版優化，為您提供專業的、超出預期的服務，為企業求人才，為企業做宣傳，為個人求合適的崗位，讓求職者在自己的領域裏奮鬥。人力資源管理軟件包括人事管理、考勤管理、績效考核、質量評估、工資管理、工資獎金、招聘管理、培訓管理等功能模塊。古往今來，各行各業，創始人納賢先生的不斷建樹，無疑對社會發展起到了積極的推動作用。通過媒體廣告、網絡廣告、市場傳播、專業合作、客戶活動，不斷提升品牌價值和求職者覆蓋面。在這個平臺上，大家可以自由交流，互通有無，各取所需，實現人才的合理流動和配置。為招聘企業和求職者搭建壹個信息暢通、運行快捷的人才交流平臺。給企業招聘帶來了根本性的變化，人才信息資源龐大，企業信息資源豐富。個人可自行選擇簡歷的開放度，其按地區、行業、崗位的求職意向可通過人才網招聘單位查詢瀏覽。
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