符合條件的職工住房公積金貸款額度可在其計算可貸額度的基礎上增加0.5倍，最高可貸額度可在現行最高額度基礎上增加0.5倍至1.5倍。具體分類如下:A、B類人才，最高可貸額度可提高1.5倍(單職工家庭1.25萬元；雙職工家庭654.38+0.5萬元)；C類人才，最高可貸額度上浮1倍(單職工家庭1萬元；雙職工家庭1.2萬元)；D、E、F類人才，最高可貸額度提高0.5倍(單職工家庭75萬元；雙職工家庭90萬)。
具體到企業，人才的概念是這樣的:指具有壹定專業知識或技能，能夠滿足崗位能力要求，進行創造性工作，對企業發展有貢獻的人，是人力資源中具有較高能力和素質的員工。
企業的人才總數包括管理人才、經營人才、技術人才和技能人才。管理人才是指企業的單位、部門負責人；管理人才是具有豐富知識和社會經驗的人才，是對人類行為和人際關系有深刻理解的人才，是具有較強組織和溝通能力的人才。他們不僅明白自己為什麽要做，還能把握行為變化，調動壹切積極性去完成自己為什麽要做的目標。
技術型人才是指掌握和應用技術手段為社會謀取直接利益的人才。因為技術人才的任務是為社會謀取直接利益，所以他們往往在工作現場或生產壹線。技能人才是指在生產技能崗位工作，具有高級技術以上技能等級或具有專業技術資格的人員。
法律依據:《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出戶口所在地管轄範圍的，應當由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申請登記，領取遷移證，註銷戶口。公民從農村遷入城市，必須持城市勞動部門的就業證明、學校的入學證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入證明，向常住戶口登記機關申請遷出。公民移居邊境地區，必須經居住地的縣、市、市轄區公安機關批準。