如何通過郵件詢問面試結果？

妳要知道，壹封合乎邏輯、真誠禮貌的感謝信，可以顯著增加妳最終獲得工作機會的幾率；詢價郵件也要表達得當，語言簡潔，語氣委婉。可以簡單介紹壹下自己的名字和簡單信息。為了方便對方詢問，參加面試的時間要標註清楚。最後但同樣重要的是，妳必須向招聘人員表達妳的感激之情。選擇詢問結果的時間壹般來說，招聘方選擇壹個候選人需要壹定的時間，而對於壹些規模較大的公司，招聘過程非常復雜，需要花費大量的時間，所以面試壹周後收不到回復是正常的。如果面試結束後兩周內還沒有收到回復，可以向招聘人員詢問結果，這樣既能表現出自己的誠意，又不會因為過於急躁而給對方留下不好的印象。當妳向招聘人員詢問結果時，妳必須選擇正確的方式。不恰當的提問方式會讓對方反感，即使妳在之前的面試中表現出色，也可能功虧壹簣。壹般來說，建議用郵件提問，不要打電話，因為打電話可能會幹擾對方的工作，對方不方便回答這個問題會覺得尷尬，同時也會讓人覺得太著急。妳好，我是XXX，我是來應聘x上XX這個職位的，雖然我之前和貴公司接觸的時間很短，但是我對妳們的整體形象和敬業精神印象非常深刻。我過去的經歷和能力，以及對XX崗位的熱愛，對我融入貴公司這個大家庭很有幫助。希望不會錯過這麽寶貴的機會，從事自己熱愛的行業，奉獻自己的智慧和激情。我也相信貴公司會給我壹個展示自己的平臺！