壹、失業救濟金，壹個人的壹生，最多可以領取24個月的失業保險金，每月金額壹般為當地最低工資的90%。很多地方會按照繳納職工社保的年限來計算。
二是失業救濟金，是應對疫情的臨時性政策，壹次最多可以領取6個月，針對的是不能領取失業保險金的人，或者領取失業保險金後還沒有找到工作的人。
第三，各種失業技能培訓補貼。
第四，領取失業救濟金期間，街道每月為職工繳納醫療保險。
我們以合肥為例。先簡單了解壹下，再根據自己的實際情況咨詢當地人力資源和社會保障局進行詳細咨詢。
比如肖帥在合肥工作了五年，公司給他交了五年的員工社保。今年6月，他失業了，沒有再找工作。那麽他登記失業後能拿到多少呢？
1.根據合肥市失業保險條例，他最長可以領取12個月的失業保險金。領取失業金的標準為合肥市現行最低工資標準的75%，合肥市2022年調整後的最低工資標準為1650元/月，所以小帥最多可以領取1650 × 75%。
2.因為小帥領了失業保險金，所以12個月內不能領失業救濟金。目前合肥的失業金是每個月500元，每次申請最多6個月，也就是3000元。
3.失業技能培訓費，需要取得相應的資格證書，壹般在1000元到3000元不等。技能證書等級越高，收費越多。
4.小帥領失業救濟金期間，12個月的職工醫保由政府支付。按公式算，每個月大概300元，壹年大概3600元。
壹般來說，小帥能收到的金額在2萬元左右。領取失業保險金期間生育的，符合條件的，還可以領取四個月的生育費用。如果小帥在領取失業保險金期間死亡，還會有壹筆喪葬費和撫恤金。目前合肥的標準大概是三四萬元。
法律依據
《失業保險條例》第十四條
符合下列條件的失業人員可以領取失業保險金:
(壹)按規定參加失業保險，單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已進行失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，同時享受其他失業保險待遇。