這樣的人最討厭。本來大家都認可和尊重妳的工作能力和表現，但是在日常生活中，妳卻能讓同事感到不屑，不願意和他們交往。妳總是看不起其他個體，給人壹種特別驕傲的感覺。本來妳們和大家都是同事，但是妳們好像高人壹等。
本來我就因為能力和業績突出沒有得到領導的提拔，還看不起同事。這種人最容易被人看不起。
職場上也有只擡頭不見低頭見，完全不關心同事的人。
有些職場人眼裏只有領導和老板，導致個人行為反差極大:見到領導或老板時熱情、謙虛、尊重甚至奉承。私下和同事相處，表現完全不壹樣！除了腦子裏強烈的巴結領導，我懶得管同事，甚至懶得關心日常世界！
這種人在我所有同事中是很討厭很惡心的。如果這樣的人還被領導喜歡，他們就更容易讓大家看起來惡心。當然，這種行為會進壹步影響大家對領導的評價。
最重要的壹種人，就是史密斯那種職場人。
這種人可能是領導或者老板的親戚，也可能是領導的某種裙帶關系。也可能是通過每天的“努力”提升出來的老板的愛和信任。
在這種情況下，有些人不知道自己是誰！依靠做老板的“自己人，紅人”，在日常生活中與同事相處，也可能表現為以大欺小，或者表現出對同事的不屑、輕視和不願意交往。
這種人在大家心裏都是很鄙視的。
我覺得職場上最討厭的就是那種很會打架，總喜歡挑些毛病來證明自己很牛逼的人。
職場上有些人太聰明，做得過頭了。在和同事相處的過程中，別人是開不了口的。只要他們壹開口就會發現不對勁！或者找壹些反面案例來證明妳說的某個觀點不完整、不全面、不專業。
其實這種人也不知道自己為什麽會這樣，但是只要和別人聊天，總會不由自主的，習慣性的挑毛病，總會不喜歡別人的做法。反正好像也沒他那麽好，這種人就是死抱著不放！所以他們很舒服。
這種人也特別討厭。