對於教育老師來說，他們的收入並不是很高，投資人才是收入高的那壹方。壹般來說，他們工作的公司都是附屬機構。每次和老板談工資，他們都有相當大的困難。工資結構是總部規定的，雖然有些可能確實比別人或者妳以前的同學高，但是不會太高。客觀來說，教育機構的成本還是有的。首先，位置不能太偏。交通不便首先影響品牌推廣，其次影響學生上下學。其次是推廣，廣告牌，燈箱，小傳單，尤其是前兩個好位置的廣告位不便宜。另外房租和水電，相對好的地段成本也不小。投資就有收獲。如果妳只是教師，他們的工資大多不可觀。
即使工資不高，但是壓力很大。說到考試，老板要成績，家長要成績，孩子要成績。壓力不是壹點點。另外，機構老師是學校老師。很多家長根本不像學校老師那樣尊重機構老師。說起來容易，如果孩子成績上來了，什麽都可以說。更嚴重的是，他們還要退費，還要投訴。作為老板，這些壓力會放在下級身上，老師們也只有扛著，有時候真的是比較。
每壹行、每壹個行業都有自己成功的人，但也有自己的難處，沒有什麽可以壹概而論。