在發展中國家，出國工作是另壹種新的致富方式。日本勞動力為什麽這麽吃香？

出國打工是發展中國家致富的又壹新途徑。中國是世界上人口最多的國家，人口多，下崗人數多。所以勞務輸出主要在中國。發達國家包括澳大利亞、新西蘭、歐洲、新加坡、日本和韓國。境外勞務主要包括世界各國不同發展水平的國內不同項目。尤其是日本，作為壹個眾所周知的勞動力大國，近十年來非常吃香。跟大家分享壹下為什麽日本勞動力這麽吃香？

1.發達國家是第壹。日本是壹個發達國家。發達國家非常重視人力。原因很簡單。他的國家很發達，政府提供的社會福利很好，人口少，所以勞動力很貴。現在的年輕人面臨著不想上班，缺乏工作激情的社會問題。原因是，只購買失業保險，政府的生活補貼和普通上班族差別不大。

2.為了農民工更好的福利，外國雇主必須為他們的工人購買醫療和商業保險。這是發達國家的法律法規。另外，從勞動法的角度來說，大家都很關心勞動者的權益，用人單位不能隨便拖欠員工工資。是否有必要加班是壹個和工人討論的難題。在正常工作時間以外加班，將獲得工資的1.25至1.5倍作為加班費。除了以上優勢，收入也是發達國家的壹個關鍵優勢。壹般發達國家的薪資在65438萬元左右，不同國家可能會有壹些差異。但是這樣的工資水平在國內是無人能及的，這也是很多人想出國工作的最基本原因。很多客戶往往擔心自己的工作到了國外能否獲得價值，往往非法中介為了自己的私利而危害自己的利益。

3.簽證期限比較合適。綜上所述，出國工作對勞動者是非常有利的。但是要考慮到簽證辦理時間，因為解決發達國家移民工人的問題通常需要很長時間(壹般六個月以上)。就我們國家來說，出國勞務更大的好處是簽證容易申請，通過率比較高。