1，公司的制度問題，很多公司對信用審核沒有太多的外部要求，只要求業績標準。
2.對信貸審計存在偏見，因為信貸審計人員的不當催收給信貸審計造成了很大的誤解。
3.信貸審計員工資不高。很多信用審計人員在招聘的時候工資都很高，但是真正拿到那麽多，其實是很難的，尤其是手裏。新人入職後總是用各種借口扣錢。
民營企業高成本吸引銀行信貸審計師的原因:
這主要是由於這類企業與銀行信貸審核員級別以上的工作人員關系密切造成的。
以企業貸款展期為例。企業的貸款到期後，大部分都有續貸的欲望，企業貸款往往和存款有關聯。那麽，在資金緊張的前提下，企業不得不通過高成本的民間借貸進行短期周轉，將民間借貸獲得的資金存入銀行以獲得貸款。另壹方面，民間資本會擔心這些企業回不來了，甚至拿錢跑路。
此時，貸款公司和調查公司會與信貸審核員取得聯系，從而掌握銀行續貸過程中的各個環節，保證民間資金或資金的安全。
在記者調查的銀行信貸審核員中，幾乎所有員工都默認與貸款、調查公司有聯系。銀行員工的身份和離職後的附加值，為日後獲取信息甚至輸送利益提供了渠道。這就不難理解為什麽銀行信貸審計人員離職後會選擇貸款公司或者貸款調查公司生活了。此外，也說明當前的貸款環境，尤其是中小企業的貸款環境依然嚴峻。
小企業需要從銀行獲得融資，資金綜合成本15%~20%，這還不包括企業的公關費用，資金成本居高不下。
第二，為什麽信用審計人員如此短缺？
因為工作很辛苦，需要辦理很多手續和流程，而且這個崗位的流動性太大，往往會導致崗位以上人員的流失。
信貸審計員的工作職責
工作職責:
1.負責簽署抵押貸款並送銀行審核；
2.跟蹤公證、評估和銀行批準的結果；
3.跟蹤整理房屋交易所需資料，直至銀行放款；
4.結案並歸檔。
發展道路:
在現代經濟模式下，信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用，它是企業與其他商業機構和銀行之間的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶來幫助他們申請貸款。
同時，信貸人員應收集個人和企業的具體信息，分析借款人的信用狀況和還款能力，以確保決策的可靠性。
信貸員還為在傳統貸款信貸要求方面有困難的客戶提供指導，包括:為特定客戶提供最佳類型的貸款，並解釋他們的具體要求和限制。現代信貸員缺少高級人才，尤其是素質好，就業前景可觀，待遇好的。
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第三，為什麽銀行的個貸審核崗缺人？
為什麽銀行的個貸審核崗缺人；
沒有人想在銀行做貸款審查
銀行不想發放貸款，所以檢查空缺。
確實人手不足，導致短期缺人。
4.信貸審計人員在審計客戶時通常會遇到哪些問題？
會遇到客戶信息真實性、客戶誇大還款能力等問題。