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以下是我們為您提供的復習教師招聘考試的歷年真題，希望對您有所幫助:
歷年教師招聘面試真題(含答案)
1.新課程改革和新課程標準的價值取向是什麽？新課程標準的價值取向要求教師是決策者而不是執行者，要創造課堂氣氛，要創造壹定的學習環境，要設計相應的教學活動，要表達自己的教育思想，等等。
2.學生為什麽會有偏見？學生選擇壹門學科有很多因素，其中興趣和態度是最重要的。妳有心去學壹門課程，不管周圍有什麽影響，妳都能堅持下去。興趣也很重要，但只有妳有心學習，不管妳喜不喜歡這門課，妳都會變得比以前更有興趣。老師只能告訴妳怎麽學。即使他教得不好，妳也只有有心才會學得好。
3.做壹個好老師，離不開敬業精神，離不開對學生的熱愛，離不開紮實的專業知識。除了這些，妳認為教學最重要的特點是什麽？首先，愛崗敬業，熱愛學生，專業知識紮實。我覺得壹個好老師開心也是很重要的。其次是健康，尤其是心理和精神健康，需要社會的認可和支持。學生滿意，喜歡聽！個人認為教師的師德，人品，個人修養。良好的表達能力和人際交往能力；愛和責任。
4.妳是否認同「教學中有方法，但沒有固定的方法，重要的是得到正確的方法」這種說法？為什麽？我贊同“教學中有方法，但沒有確定的方法，重要的是得到正確的方法”的說法。教學方法很多，但要因材施教。因為學生也是人，作為個體，都有自己的特殊性。教師要想教好學生，必須基本功紮實，講究方法。好的方法，恰當的方法，可以讓學生更好的接受老師傳授的知識。比如孔子也提出了因材施教的思想。
5.學生的記憶力有什麽特點？學科教學如何提高學生的記憶能力？
壹、動機的誘導——培養記憶能力的基礎
二、興趣的培養——提高記憶能力的前提
三、方法的指導——提高記憶能力的關鍵。
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希望我的回答對妳有幫助，也希望妳能順利通過考試！