1，高薪騙局
小李看到壹條招聘信息，上面寫著“在雲南工作，月薪7000元，生活輕松，包吃住差旅費”。小李立刻被吸引，聯系了招聘人員去雲南。到了之後被告知項目資金鏈斷裂，暫時無法開工，但是有壹個項目即將開工，賺的錢比這個多，需要走私到緬甸。
小李破釜沈舟，去了緬甸，卻被當地公安機關抓住，犯了走私罪。就算小李沒被抓，也絕不是壹份高薪工作在等著他。勞動者警惕高薪背後不可預知的陷阱！
2、工作容易，要求簡單
工作要求簡單易行，也可能是騙局。壹般來說，工資高的工作要求也高或者辛苦。如果妳有壹份要求簡單、無資歷、無年齡、無經驗、輕松的工作，再加上高薪，十有八九是騙局，除非妳是老板的親戚。
3.老鄉介紹
現在很多招聘騙局都是熟人作案。陌生人就是陌生人，很容易被“老鄉”忽悠。如果妳聽到老鄉誇自己人脈廣，能通過“人脈”幫妳找到好工作，那妳就要註意了。最後很有可能是老鄉拿了錢消失了。妳失去了人力和財力。
4.預繳押金
當招聘人員要求妳到崗時交培訓費時，要謹慎。勞動部門相關規定中明確規定，用人單位不得以任何理由和形式收取押金。所以，找工作的時候，不要信，更不要去。
5.“高額”回扣
“高回扣”是指新員工入職壹定時間後，可以從用人單位或勞務中介處獲得的額外“費用”。不能保證這種“退票費”是否能實現。這是“黑心”勞務中介公司為了快速招聘而采取的騙人伎倆，而這種騙術在就業旺季更是花樣百出。
6.職位和工作地點模棱兩可。
職位和工作地點是最基本的職位信息，所以在面試前要仔細了解招聘單位的真實性。如果含糊其辭，就需要警惕了。比如招聘地點離面試地點很遠，風險很大。如果遇到騙子限制人身自由，那就得不償失了。