精算師協會規定，考生通過六門考試就可以獲得準會員資格，如果通過另外兩門考試，就可以獲得會員資格。意外精算師協會要求候選人通過七門考試才能獲得準會員資格，如果通過另外兩門考試，就可以獲得會員資格。眾所周知，通過這些考試是極其困難的。考試通過率不到50%，壹般在40%左右，壹年只開兩次(P考試，參加的人多，壹年開四次)。除了嚴格的考試要求，考生還必須具備壹定的學歷(協會認可)和工作經驗。候選人只能被稱為“精算師”，如果他已經獲得了準會員或會員資格。精算助理(無經驗，碩士)3500-4500。壹年工作經驗(6000左右)。
咨詢師做的很多工作都是分析和策劃，主要是針對問題解決和決策分析，專業技能主要是思維方法。
咨詢師的專業技能必須超越普通管理者的思維局限，主要包括現狀與形勢判斷、問題因果分析、決策分析與制定、實施計劃與評估、戰略創新五個方面。這五個方面是管理咨詢的基本要求。
知識面廣是咨詢師知識結構的首要條件。因為咨詢師是復合型人才，必須具備三個以上的理論特長和豐富的相關經驗。
咨詢師必須以MBA的專業知識為基礎，因為MBA培養的人才是總經理，其內容涉及管理學、經濟學、金融學、統計學、金融學等等。在當今日益復雜的企業體系中，我們必須能夠從企業高層管理的高度，總攬全局，把握發展。除此之外，還必須涉獵壹些其他的人文學科，比如社會學、心理學、政治學、哲學、文史，甚至還要熟悉壹兩門自然科學。
如果咨詢師的知識結構是T型的，“廣博的知識領域”就是“T”上面的壹條水平線，越寬越好，其寬度往往決定了深度。MBA專業知識是“T”型的直立支撐。當然越專越強越好。
顧問的工資應該比精算師高。