很明顯，他們為了錢不要臉，美其名曰有社會責任感。但是，社會責任感並沒有教會他們在招聘中不歧視女性，按時正常繳納五險壹金，加班支付加班費，按時給員工放假，關心祖國的未來，而只是剝削壓榨年輕工人，變相辭退孕婦。是的，這是非常社會化的。
在他們眼裏，談收入和福利是徒勞的，欠考慮的，談奉獻和理想才是社會主義好青年。
總之，他們從來沒有把90後培養成自己公司未來的人才骨幹，只是把他們當成了容易被忽悠的廉價勞動力，想割壹波韭菜。
可惜他們忘了，家庭條件基本小康的90後，處在信息爆炸的時代，早就不可能為了幾句人生理想，幾句奉獻精神而活下去。如果不給與之相匹配的物質條件和生而為人的基本尊嚴，對妳來說什麽都不是，無私奉獻？抱歉，90後沒有。我們可以獻身於我們的家庭，我們的理想，我們的科學，我們的藝術等等，除了無良的資本家。
妳是壹家榨取剩余價值的私人公司，跟我有什麽關系？可以直接參與分紅還是直接當老板？設身處地為他人著想。當妳來到壹家私企，為各種所謂的企業文化服務的時候，別人並沒有學到什麽大公司的福利，而是絞盡腦汁去學習大公司糟粕中的戰鬥機——“狼性文化”。每天360度談話，逼著妳把公司利益放在第壹位，要有團隊精神，不要計較福利得失。妳迫不及待地用秒表計算妳的工作時間，妳也不說妳的下班時間。加班占用假期不需要任何理由。家裏有急事休假，就跟欠了領導幾百萬壹樣。妳覺得是廢話嗎？所以妳想給我洗腦讓我覺得公司和老板比妳的家庭重要？妳在說什麽？“不吃工作的苦，就吃生活的苦”。如果妳把公司和領導都搞壞了，還配和我家較勁嗎？呆在涼爽的地方。好人，不要做人，去專門的學校學狼性，惹不起就躲不起嗎？如果妳想做動物，妳自己繞過去做，不要妨礙我們做人類。
資本家最好趁早搞清楚什麽是雇傭關系。我們只賣勞動，不賣尊嚴和自由。妳們不過是老板，不要太把自己當回事。壹旦失去了這種雇傭關系，妳還不如壹只別人腳下的螞蟻。時代變了。沒有真心換不來真心，沒有真金白銀換不來人才。如果想拉點感情當奴隸主，我建議多吃點安眠藥。
前輩們對資本家的層層盤剝，給了90後敢於嘗試和挑戰的機會。現在有追求生活品質，敢於維權的90後。未來還會有性格更加張揚的00後、60後等等。，而無良老板和黑心企業的日子只會越來越難過。
我們的父母是如此的兢兢業業，百依百順，以至於很多人似乎忘記了垃圾企業早就應該進入歷史的垃圾箱了。
差點忘了，大部分20後的父母應該是90後。猜猜我們會怎麽教育孩子？90後從小被多方洗腦，沒有成長為資本家希望的那種傻子。妳指望我們用那套資本主義的神邏輯給孩子洗腦？不可能的。