不符合招聘要求:如果應聘者的性別、身高、學歷、年齡、身體狀況不符合招聘公告中明確列出的要求，那麽很有可能不被錄取。比如，如果招聘公告明確要求男性考生身高1.65米以上，高中學歷，那麽不符合這些條件的女性或者身高、學歷不夠的男性考生可能無法錄取。
有不良行為記錄:安邦衛士在招聘時會對應聘者的品德和行為進行評估。如果考生有紋身、賭博、吸毒、酗酒等不良行為記錄，或者品德不好，那麽很有可能不被錄取。
缺乏必要的技能和經驗:對於某些崗位，如司機崗位，安邦安委會要求應聘者具備特定的技能和經驗，如a證B證或以上，三年以上安全駕駛經驗。如果候選人缺乏這些必要的技能和經驗，他們可能不會被錄取。
招聘人數已滿或職位已取消:安邦護衛某職位已滿或因故取消招聘的，後面報考該職位的人員可能無法錄取。
其他不符合公司要求的情況:除上述情況外，還有其他可能導致被拒的原因，如申請人提供的信息不真實、面試表現不佳等。
請註意，以上只是壹些可能導致被拒的情況，並不代表安邦衛士的所有招聘都會遵循這些標準。具體招聘標準和要求可能因公司、職位和地區而異。如果您對安邦衛士的招聘標準和要求有任何疑問，建議您直接聯系公司或查看其官方招聘公告，以獲取更準確的信息。