1，找工作的必備條件
人的素質在不斷提高，企業對高層次人才和更高工作經驗的要求也越來越高。專業和學歷都要超過壹定水平。學歷壹般是從大專到本科學習逐步轉化。學歷，沒有相對論。畢竟只能呆在很低的位置，工資很少。其實很多人都有疑惑。教育真的能解釋壹切嗎？其實無法解釋，只是壹種必然。當妳真正進入企業，妳關註的是妳的工作能力，但妳可以先敲門，然後妳才有機會用這塊磚展示妳的工作能力。
2、職務晉升的必要條件
很多公司(尤其是政府機關、行政事業單位)選拔幹部、競選領導的基本標準就是學歷。即使我能上崗，我也不具備競選公職的資格，但我把握不住擺在我面前的機會。即使是找大專以下的工作，在以後的晉升中也會遇到很多困難。
3.公務員考試
公務員有穩定的工作。現在很多人都想當公務員。但根據人力資源部的規定，公務員職位必須經過公務員國家考試。目前大部分公務員都是要報考資格證的。壹般只有基層和困難崗位才交給專科醫生。
4、職稱評定
目前各類職稱大多與學歷掛鉤，大專以下大多沒有機會評高級職稱。現在很多公司的負責領導大多是高級職稱評審員。沒有本科學歷，是沒有機會評高級職稱的。沒有高級職稱，很多機會擦肩而過。
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