北京永都建設集團有限公司怎麽樣？

不知道公司怎麽樣，但是面試的感覺超級差。十年來面試最差的公司，太不尊重人了。雖然我之前就知道，也看到有人說面試很爛，但是真正經歷過才知道有多爛。首先他們把所有的面試官集中起來，包括不同崗位的面試官，壹個時間段20多人面試，然後等公司老板安排時間。然後我被安排在壹個大會議室壹起面試，所有的職位壹起面試。這在以前從未發生過。面試的時候老板壹直在忙自己的事情，基本上每說壹句話就打斷面試官，然後再忙自己的事情。左邊的第壹個以壹位女士面試人力資源職位開始。結果他問，妳要辭退員工，怎麽能不付賠償金，不違法就辭退呢？然後老板說出了自己的想法，“調整工資和崗位，不想走就走。”第二位發言者也是壹位女士。剛開始說話，老板打斷了，問對方有沒有男朋友。對方說好，然後就去世了。如果妳不想要男朋友，妳應該去找第三夫人，她應該是個行政崗。老板問她多高，然後身高不達標。老板說對方臉上的痣不好看，對方不喜歡。對方走後，老板說不只是痣，是身高不達標。他暗示點痣知道對方不可能同意，然後壹個接壹個地采訪了幾個人。兩個面試司機的男人直接被安排在外地等，面試在下午4點多。此時已經5點多了。突然老板接到電話說他有個朋友，然後讓後面的人等著。他等了整整壹個小時，6點多，老板才把客人送走。然後把大家叫到他辦公室繼續面試，然後我覺得不喜歡就安排別人面試。其實我是變相拒人於千裏之外。我很幸運被他安排了面試，等了兩個多小時。結果我說了幾句。剛介紹完我的名字和家鄉，對方就結束了。真正的采訪時間不到半分鐘。整個期間特別不尊重，很多職位都是老板臨時安排的。覺得誰適合什麽崗位，就當場推薦。所有的人都在看老板的臉色，按諾諾的話去做。真的是因為他們太憤怒了，才把今天的采訪經歷寫出來的。他們太不尊重了。希望後面的面試官吸取教訓。