1.主持酒店基層團隊建設，規範內部管理，擬定酒店內部管理機構設置方案和基本管理制度；
2、熟悉酒店管理制度，有效管理酒店員工及正常工作流程；
3.制定酒店經營計劃和管理方針，經集團公司或董事會確定後組織實施；
4.制定並組織實施市場發展計劃，定期分析經營狀況和市場發展形勢，深入研究競爭對手不斷變化的競爭策略，準確把握市場動態；
5、定期分析財務狀況，控制各類成本指標和生產服務成本；
6.決定中高層管理職務的人事調動，對擔任中高層管理職務的人員進行監督、指導和獎懲。
酒店管理要求
1，酒店管理、市場營銷、企業管理、工商管理等專業。、大專及以上學歷；
2、具備酒店管理、禮儀服務等專業技能要求，普通話標準，開朗大方，形象氣質佳；？
3、精通酒店接待、客房管理、保潔管理等工種原理並能直接操作；？
4.五年以上酒店工作經驗，三年以上酒店管理經驗；？
5.熟悉酒店相關部門的管理政策，能夠承受較大的工作壓力並具有較強的決策和組織能力，具有較強的溝通協調能力和語言表達能力，具有壹定的親和力，處事冷靜公正，嚴謹自律，人際關系良好，具有較強的統籌和管理能力，熟練使用辦公自動化設備，具有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。