1，高端招聘
招聘全日制中高級人才(註冊建築師、註冊結構工程師、註冊巖土工程師、註冊暖通空調、註冊給排水、註冊供配電、註冊發變電、註冊化工、註冊建造師、監理、顧問、造價工程師等。)為建築工程領域的企業，為人才找到合適的用人單位；、
我們的優勢:
a、專業代理為企業更準確地分析職位和招聘合適的候選人。
b、專業團隊，節省招聘時間和人力資源成本，優化招聘流程。
C.專門的人才庫:可以快速為企業匹配合適的人才。
2.職業介紹所
為客戶提供專業的HR客服人員，提供壹站式專職人員服務。開展以薪酬、檔案管理、社會保險為核心內容的各類委托代理服務，幫助企業簡化人事工作流程，輕松解決員工從入職到離職的所有事務性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
3.勞務派遣
壹、完成調度
派遣機構承擔壹整套員工派遣服務，包括人才招聘、選拔、培訓、績效考核、薪酬福利、安全健康等。
B.轉移和調度
用工企業自行招聘、選拔、培訓人員，然後派遣機構與員工簽訂勞動合同，派遣機構負責員工的薪酬、福利、績效考核和勞動爭議處理。
c、短期或項目派遣
用工企業委托派遣機構為某壹項目聘用相關專業人員。
二、職業技能培訓服務體系
1.施工企業五員(施工員、預算員、質檢員、資料員、材料員)和三類人員(安全員A\B\C證)的培訓、委托和年審；
2.配合武漢市職業鑒定中心，協助技術人才進行職業技能鑒定和特殊工種職業資格鑒定；
3.協助各類人才評定職稱。
企業管理咨詢服務系統
房地產、建築、設計、景觀、裝飾、物業管理等企業資質管理咨詢服務及代理申報。結合企業自身條件，完善資質辦理或升級信息，專家團隊為資質辦理和升級提供專業咨詢服務。
企業資源共享服務系統
1，專業證書服務
A.專業代理為需要證書的個人和企業提供壹對壹服務。
b、專業人才和企業數據庫，可以讓企業和個人更快匹配。
2.智力服務外包
智力服務外包是指企業將其非核心業務外包出去，使用外部最優秀的專業團隊來承接業務，使其專註於核心業務，降低成本，提高效率，增強核心競爭力和對環境的適應能力的壹種管理模式。我司擁有專業的工程師團隊，可以為各設計單位提供精準的智力外包服務。