1.畢業後檔案存放在學校(註意2年期):如果畢業後沒有及時找到工作或者考研，可以向學校申請休學。兩年內找到工作的，壹定要及時回學校辦理檔案轉移，把戶口和檔案遷到工作單位所在地或單位所在地的就業市場。兩年後學校回原籍，容易造成檔案丟失；
2.畢業後檔案存放人才市場:如果畢業後沒有找到單位(或者考研)，可以去學校或單位所在的人才市場掛檔，絕不棄檔。人才市場是人事局辦的，人事局是事業單位。這是政府部門，有權保留檔案，有權申請轉正定級，至少那裏有保障；
3.畢業後找公司的話，可以放心在當地人才市場找工作，掛靠的人才市場可能會接收個人檔案。從存入人才市場之日起，可以計算我們的工齡。即使以後在外地發展，也可以通過發檔案調動函，輕松調動到新就業地的人才市場。這樣既不影響地方工作，也不影響職稱晉升，工齡可以連續計算，順利完成銜接；
4.畢業後主動將檔案交回原單位:無論參加工作與否，都可以將檔案帶回原單位人事局或人才市場，在外地找工作也不會有什麽麻煩。壹方面，妳的工作不需要文件。就算找了國企，考了公務員，單位也可以發函到家鄉的人才市場調檔案。
壹般來說，檔案袋主要包含高中、大學經歷，包括個人簡歷、工作簡歷、學生檔案(含學習成績)、單位證明、政治面貌材料(如黨員材料)等等。
對於個人畢業生，考研、考公務員、出國、深造、結婚、生育等都需要檔案。否則，他們將無法申請相關證書。
公務員或在企事業單位工作時，其職業生涯中有關定級、調資、任免、晉升、獎懲的申報審批材料應記入本人檔案，作為考核依據。如果有考公務員的意向，檔案壹定要保管好。如果不備案，會影響入黨、升學等。以後會影響到自己的職稱評定，考研政審，勞保以及以後的退休手續，也會影響到出國留學。
另外，工齡、待遇、社保覆蓋時間等。也是基於個人檔案的記錄。比如妳退休的時候，妳需要根據檔案識別妳的出生時間，從而確定妳的退休時間，妳需要確定妳的工作時間，從而確定開始繳費的時間或者計算養老金的數額。除了養老金，其他的社會保險，比如領取失業金，也和個人檔案有關。
來源:百度百科:畢業生檔案