壹是創業就業服務中心負責工作。
1.做好辦公室的日常行政和接待工作。負責辦公室考勤、考核、資產管理、信息公開、文件收發及各類檔案的收集、整理、歸檔和保管。
2.制定本科室工作計劃，撰寫工作總結；負責辦公室計劃和總結的編寫。
3掌握畢業生基本情況，科學引導畢業生擇業創業。開展就業創業理論研究和教育輔助工作，選拔組建專業指導團隊，提高學生創業能力和水平。
4.廣泛宣傳就業創業政策，積極聯系財政、勞動保障、稅務、工商等部門和工青婦等組織，支持創業，優化大學生創業環境，提供創業指導、政策咨詢、項目開發、小額擔保貸款咨詢、創業跟蹤服務等服務。
二。創業就業服務中心的職責
1.負責起草全市就業和失業保險發展規劃和方案；
2.組織、指導和協調全市職業介紹、創業指導、就業(創業)技能培訓、社會力量培訓、勞務輸出和城鄉統籌就業工作；
3.從整體上掌握全市城鄉人力資源和勞動力需求信息，建立連接市內外、國內外的求職信息網絡，開展城鎮就業再就業和農村勞動力轉移就業的預測預報；
4.負責宣傳貫徹國家就業和再就業政策，做好就業困難人員的幫扶工作；
三、內部部門及主要職責:
銀川勞動就業服務中心有9個科室，銀川勞動就業培訓中心有1。
(1)辦公室
負責員工的工資、獎懲、職稱考核、年度考核等工作。；負責全局會議及其他重要會議的籌備:處理局日常行政工作，承辦黨務、政務；負責後勤保障。
㈡財務管理科
負責預算資金、再就業專項資金和失業保險基金的財務核算和財務管理；編制各項資金支出計劃、年度財務預算和決算；按照會計檔案管理制度，負責會計憑證、賬簿、報表等會計資料的歸檔、整理和保管；固定資產的登記管理和建帳；監督各種資金的使用。
(三)企業管理科
貫徹勞動就業服務企業和社區就業的方針、政策，負責全市勞動就業服務企業和社區就業實體的發展規劃和業務指導；負責各街道(鎮)、社區勞動保障平臺建設，組織勞動保障所(站)工作人員的在職和在崗培訓；建立健全半卡、臺賬、統計報表等街道和社區勞動保障基礎管理制度，組織實施勞務企業和社區就業實體專業技術人員職稱申報和評審工作；負責勞動就業服務企業和社區就業實體統計資料的整理、匯總和匯編。
法律依據:
就業補貼資金管理辦法
第三十二條地方各級財政和人社部門應當建立健全財務管理規章制度，加強內部財務管理，優化業務流程，強化內部風險防控。地方各級人社部門要建立健全就業補貼資金臺賬，做好就業補貼資金使用管理基礎工作，有效識別享受補貼政策人員和單位的真實性，防止弄虛作假。落實政府采購等法律法規的有關規定，規範采購行為。加強信息化建設，及時將補助人員、項目補助單位、資金標準、預算安排和執行情況納入管理信息系統，實現與財政部門的信息共享。