招聘渠道
1，通過職業學校招聘
天津、北京的開發區有很多勞動密集型企業，用工量巨大。僅靠本地招聘很難滿足企業的用工需求。“招工難”壹直是困擾企業發展的“瓶頸”。河北省保定市什邡職業技術學校是農村勞動力轉移就業陽光工程培訓基地，每年有數千名農民參加各類崗位的職業技術培訓。常年為招聘企業輸送電焊工、電工、電子操作員、手機組裝維修、電腦組裝維修等工人。同時也為壹家大中型企業培養人才。京津很多企業都和保定十方職業技術學校建立了聯系。由於學校人員多、工種全、組織快，企業通過學校及時招聘到滿意的工人，保證了企業的正常經營和生產。
2、通過中介招聘
社會中介組織:
休伊·zhōnɡ·吉耶·zǔ·哲
政府與企業、社會利益集團之間的各種社會組織。具有社會服務、傳播、公證、監督、市場調節等功能。包括行業協會、商會、會計師事務所、審計事務所、律師事務所、咨詢公司、職業介紹所、評估事務所、公證處、經紀機構、評估事務所等。
代理費是代理公司應得的勞動報酬。中介公司通過獲取中介費來賺取收入。所以，中介費就是中介公司的收入。
對於支付代理費的單位來說，代理費是壹種管理費，在會計上壹般作為管理費處理。