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上班途中發生交通事故算不算工傷,如何賠償?

法律分析:

根據我國法律規定,工傷賠償主要包括醫療費、住院夥食補助費、交通費、營養費、殘疾輔助器具費、護理費、傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金、壹次性傷殘補助金、壹次性傷殘就業補助金、喪葬費、供養親屬撫恤金、壹次性因工死亡補助金等費用。具體的補償標準需要根據傷殘等級和所在地進行分析,可以咨詢當地人社部門。

法律依據:

《工傷保險條例》全文

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由工傷保險基金支付:

(壹)治療工傷的醫療費和康復費;

(2)住院夥食補貼;

(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用;

(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用;

(五)生活不能自理,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼;

(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金;

(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,由用人單位按照國家規定支付:

(壹)工傷治療期間的工資和福利待遇;

(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼;

(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。

技巧

以上回答僅針對目前信息結合本人對法律的理解,請慎重參考!

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