當前位置:股票大全官網 - 工商資訊咨詢 - 支付寶收到壹筆錢,然後支付寶在表現出有風險的行為時凍結這筆錢。要到7-14才有?

支付寶收到壹筆錢,然後支付寶在表現出有風險的行為時凍結這筆錢。要到7-14才有?

現在忙碌的HR,時間和資源都是有限的,招聘入職、績效跟蹤審核、福利管理、人力資源經理的工作都很復雜。

但是以下兼容iOS和Android的解決方案可以幫助妳解決工作量,提高生產力,提高效率。無論您是在辦公室還是在其他地方工作,您都可以使用這些移動應用程序輕松方便地管理您的日常工作。

1.VIKA.CN維格表

深圳市維格智能數字科技有限公司開發的積木式HR中間平臺VIKA,從人事組織、員工信息、數據分析、花名冊、休假管理、薪酬管理等方面解決了企業人力資源管理的問題。

Vika尺寸表可以:

生命周期管理,員工花名冊,面試管理,人員調動。

多級組織結構管理、消息通知和權限劃分

休假管理,休假考勤,多店排班,審批報銷管理,OKR管理。

檔案管理、薪資標準制定、離職薪資結算、多部門薪資發放、績效考核。

移動應用+Web協作,實時查看相關信息,工資條,通訊錄。

多視圖模式,支持針對不同決策者的多維視圖呈現(如看板視圖、相冊視圖)。

支持壹鍵導入導出,多平臺數據流轉

妳可以在瀏覽器中輸入網址VIKA.CN來體驗壹下。

2.Google Keep

這是Google提供的壹個非常有用的筆記服務,它可以為HR主管提供在壹個屏幕上寫下重要提醒、創建自定義任務列表、語音筆記、管理議程以及保存日常生活中使用的各種方便的文件格式的功能。

3.商務化人際關系網

作為維護HR專業同事和行業人脈的工具,LinkedIn支持招聘專家分享新的職業機會,建立人才庫。作為傳統簡歷的進化版,LinkedIn的數據可以讓HR壹窺潛在候選人之前的工作經驗和公司契合度。HR甚至可以通過平臺上的人脈找到下壹個巨星員工。

4.托格爾

如果HR想知道自己和員工壹天花了多少時間,用Toggl就可以了。它允許用戶跟蹤他們的工作時間,然後生成壹份報告來分析他們的時間使用情況。時間日誌與雲同步,因此人力資源可以跟蹤他們在網絡和移動設備使用之間的時間。人力資源經理可以監控團隊成員的活動,以更好地了解如何調整時間和資源來實現最佳生產率。

5.松弛的

Slack已經成為職場在線對話的代名詞。團隊的內部溝通系統可以幫助成員通過渠道和直接消息組織討論流。可以為特定的團隊和項目創建頻道,並通過文件共享、外部應用程序集成和walkers來增強頻道。人力資源經理可以使用Slack來享受整個公司值得關註的公告、更新和慶祝活動。