上海已經為就業和社會保障的第十四個五年計劃做了詳細的規劃。雖然有很多不確定性，但上海也做了相應的安排。
1，養老金
對於退休人員來說，好消息是完善了養老保險待遇水平的調整機制。特別值得壹提的是，要平衡城鄉居民養老保險基礎養老金和城鄉居民最低生活保障標準的關系，逐步提高待遇水平。
關於上海的養老金調整，在全國堪稱排頭兵。近年來，上海是第壹個公布養老金調整方案並落實到位的地區。更值得壹提的是，在調整退休人員養老金的同時，城鄉居民養老保險參保人員基本養老金也進行了調整。2021調整後，城鄉居民基礎養老金已達到每人每月1200元。
2.在職人員工資
對於職工關心的工資增長問題，上海明確需要積極推進工資集體協商，努力提高壹線勞動者的報酬。完善評價機制，合理確定最低工資標準的調整頻率和幅度。提高事業單位工資水平，強化激勵，合理調整社區工作者和政府購買服務人員工資水平。從規劃來看，壹大波在職人員將迎來增收的好消息。
國家出臺“十四五”規劃後，不僅是上海，其他很多地區的“十四五”規劃實施方案也在陸續出臺。
最近江蘇省也公布了以養老為重點的“十四五”規劃，對養老做出了很多安排和科學規劃。因為國家的大政方針是導向性的，地方政府必須不重視工資和養老金這種人民群眾最基本的生活保障，逐步提高工資水平，讓大家過上好日子。